为适应新时期工会工作需要，进一步充实基层工会工作力量，根据《山东省社会化工作者管理办法（试行）》，经县委、县政府同意，决定公开招聘县总工会社会化工作者，现结合实际，制定本简章。

　　一、招聘计划

　　2014年县总工会计划公开招聘社会化工作者7名。

　　二、招聘范围和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

　　3、博兴县常住户口，大学本科及以上学历，年龄18周岁以上、30周岁以下（1984年11月1日至1996年11月1日期间出生）。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人、全日制普通高校在读学生、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。应聘人员与本人有应回避亲属关系的，不能报考。

　　三、报名和资格审查

　　（一）报考人员提供的证件

　　二代身份证、户口簿（户口迁移证）、毕业证。

　　各种证件均提供原件和复印件一份（原件报名审核后现场退还应聘人员）。应聘人员必须如实填写打印报名登记表并签名承诺（报名登记表从博兴人才网http://www.sdbxrc.com下载）。交一寸近期免冠照片一张。

　　（二）现场初审

　　资格审查人员根据报考人员提供的证件进行资格初审。资格审查贯穿招聘的全过程。

　　（三）缴费

　　资格初审合格人员，缴纳面试费70元。拟享受减免有关考务费用的特困大学生，持有关证明材料的原件和复印件在报名现场办理减免手续。

　　（四）报名时间及地点

　　报名时间：2014年11月5日—7日上午：8：30--12：00，下午：13：30--17：30

　　报名地点：博兴县行政中心东附楼县总工会102室。

　　咨询电话：0543--2395269 13475436078 15006977757

　　报名结束后，报名人数如果达不到1:2比例，按规定的比例相应核减计划。

　　四、考试

　　考试只进行面试。面试实行结构化面试。面试成绩满分为100分。

　　面试时间、地点在博兴人才网http://www.sdbxrc.com公布。应聘人员不按规定时间、地点参加面试的，视为自行放弃。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如果应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，按所有考官面试评分从高到低依次比较，评分高者优先；如果仍相同，则组织专家重新命题进行面试，确定进入体检考核范围人选。面试成绩排名后，在博兴人才网http://www.sdbxrc.com公布，以接受群众监督。

　　五、体检和考核

　　面试结束后，根据面试成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检和考核范围人选。体检在县级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自行放弃。考核主要是按照德才兼备的标准，重点考察其政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法等，并对其资格条件进行复查。

　　对体检、考核不合格及放弃造成的岗位空缺，按照面试成绩依次递补。

　　六、聘用和待遇

　　经体检和考核合格的拟聘用人员，在博兴人才网（http://www.sdbxrc.com）公示，公示期为 7个工作日。公示合格的拟聘用人员，由县总工会与聘用人员签订劳动合同，明确规定双方的权利和义务。聘用人员的试用期为两个月，劳动合同期限为一年。合同期满，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，根据聘用人员表现和本人意愿确定是否续签合同。

　　县总工会按照国家有关规定，为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金，享受带薪年休假等福利待遇。

　　聘用人员工资报酬由基础工资、津补贴、年限报酬三部分构成。基础工资为每月1000元，津补贴为每月800元（工作补贴、生活补贴各400元），年限报酬为工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬10元。试用期间，聘用人员工资每月1200元。聘用人员的工资总额不低于我县最低工资标准的150% 。

　　七、管理制度

　　招聘的社会化工会工作者实行县总工会统一管理，镇级基层总工会具体管理的分级管理体制。县总工会负责社会化工会工作者的综合管理和集中教育培训，镇级基层总工会负责日常管理和使用。

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　　《2014年博兴县总工会公开招聘社会化工作者报名登记表》

　　博兴县总工会