2023年邹平市事业单位(综合类)公开招聘工作人员简章

 

　　根据邹平市事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等规定，经邹平市委、市政府同意，决定为邹平市部分事业单位公开招聘工作人员。现将2023年邹平市事业单位（综合类）公开招聘工作人员有关事项公告如下：

 

　　一、招聘范围和条件

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍；

 

　　(二)遵守宪法和法律；

 

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

 

　　(四)年龄在40周岁以下(1982年2月21日以后出生)，岗位有其他要求的从其岗位要求；

 

　　(五)具有招聘岗位要求的学历、专业或技能条件；

 

　　(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件；

 

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

 

　　邹平市机关事业单位在编人员（报考面向5年及以上镇街事业单位工作经历的正式在编在岗人员除外）或总量控制备案制管理人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

 

　　我省2012年以前选聘的大学生村官、2016年以前招募的“三支一扶”计划人员、2021年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目人员等服务基层项目人员，以及外省2021年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格的，可报考面向服务基层项目人员招聘岗位。服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次报考面向服务基层项目人员招聘岗位。

 

　　符合条件的退役大学生士兵可应聘面向退役大学生士兵的定向招聘岗位。

 

　　对符合条件的优秀村（社区）党组织书记，经本镇、街道党（工）委组织推荐，可报考邹平市“面向优秀村（社区）党组织书记”定向招聘岗位。应聘人员须为45周岁以下（1977年2月21日以后出生的），具有高中、中专（含技工学校全日制毕业生）以上学历，邹平市内任现职且连续任职满2届、实绩突出、群众公认，任职时间按足年足月累计计算，任职时间截止到2023年2月。

 

　　邹平市具有5年及以上乡镇（街道办事处）事业单位工作经历的优秀正式在编在岗人员，可应聘符合条件的定向招聘岗位。

 

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

 

　　对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。

 

　　高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

 

　　2023年普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应于2023年7月31日前取得相应的学历、学位证书，并依据即将取得的相应学历、学位证书报考符合条件的岗位。其他人员应聘的，须在2023年2月21日前取得国家承认的学历学位证书。岗位要求的资格证书以及其他证明材料，均应在2023年2月21日前取得。

 

　　二、招聘岗位

 

　　具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2023年邹平市事业单位（综合类）公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

 

　　三、报名和资格初审

 

　　本次事业单位公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

 

　　(一)个人报名

 

　　报名时间：2023年2月21日9:00—2月25日16:00

 

　　查询时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

 

　　报名人员登录邹平人才网（www.zprc.com），按要求如实填写、提交相关个人信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人只能在全省范围选报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

 

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

 

　　报名人员报考所使用的专业、学历、学位须对应，与岗位表中招聘专业须对应。岗位表中所列专业，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录设置，以报名人员所获毕业证上注明的专业为准。其中，辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。报名人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业等）填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的，责任由报名人员自负。

 

　　(二)单位初审

 

　　初审时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

 

　　招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看本部门的网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回报名人员补充。

 

　　应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。

 

　　资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

 

　　(三)网上缴费

 

　　缴费时间：2023年2月21日11:00—2月27日16:00

 

　　通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录报名系统，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。

 

　　缴费成功人员于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2023年滨州市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以备资格审查时提交。

 

　　拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。所需证明材料及办理程序见附件2。

 

　　报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。对达不到规定比例的面向优秀村（社区）党组织书记岗位，经设区的市以上事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低比例至1：2。报考取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

 

　　四、笔试

 

　　综合类笔试只考一科。考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

 

　　笔试参加全省综合类同步笔试，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

 

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。

 

　　笔试时间：2023年3月18日上午 9:00—11:30

 

　　笔试地点见笔试准考证。

 

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加考试。

 

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由邹平市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

 

　　笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试资格审查范围人员，达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的一同进入面试资格审查范围。

 

　　五、资格审查

 

　　对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。资格审查工作由公开招聘主管部门负责实施。

 

　　经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行资格审查。如发生资格审查与网上初审结果不一致的现象，以资格审查为准。进入资格审查范围人员名单及审查相关事项见邹平人才网（www.zprc.com）公告。资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。通过资格审查的人员，缴纳面试考务费每人每科70元。

 

　　应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。

 

 

　　面试工作，由组织人社部门组织实施。

 

　　面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，实行结构化面试。

 

　　通过资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间及相关事项见邹平人才网（www.zprc.com）公告。

 

　　进入面试范围的人员必须凭《面试准考证》和本人有效期内二代身份证，按规定参加面试。面试时间及相关事项等在《面试准考证》中注明。未按规定的时间和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。

 

　　面试结束后，按照笔试和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

 

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若再相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单在邹平人才网（www.zprc.com）公布。

 

　　七、考察和体检

 

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。考察体检时先按1:1比例进行。公开招聘主管部门应成立考察体检工作小组，具体负责考察、体检工作。

 

　　根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对符合招聘岗位条件要求，具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人应聘，不得以身体残疾为理由拒绝聘用。

 

　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

 

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

 

　　八、公示和聘用

 

　　对考试、考察、体检合格的拟聘人员，由邹平市事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

 

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报邹平市人力资源和社会保障局办理备案手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由邹平市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭该《通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　九、服务期限

 

　　本次招聘事业单位人员设置最低服务年限，最低服务年限为3年（含试用期）。

 

　　十、其他

 

　　有关招聘事项信息将通过邹平人才网（www.zprc.com）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

 

　　本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　咨询电话：0543-4269102

 

　　咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00

 

　　附件1：2023年邹平市事业单位（综合类）公开招聘工作人员岗位表.xlsx

 

　　附件2：邹平市事业单位（综合类）公开招聘工作人员应聘须知.pdf

 

　　中 共 邹 平 市 委 组 织 部

 

　　邹平市人力资源和社会保障局

 

　　2023年2月16日