临邑县中医院2018年招聘专业技术人员简章
为进一步优化单位人员结构，提高人员素质，增强医院发展活力，结合我院人才需求情况，现经医院研究同意，决定面向社会公开招聘专业技术人员36名，条件如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
(二)具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（三）报考人员须30周岁以下（1987年6月4日以后出生），已取得相应中级专业技术资格证书可放宽至35周岁(1982年6月4日以后出生)；
（四）具备招聘岗位所需的其他条件；
（五）有工作单位的（与具体单位签订就业协议或聘用、劳动合同的）人员应聘须征得所在单位同意；定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
（六）有下列情形之一者，不得应聘：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
3.现役军人、在读全日制普通高校以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。
4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘计划
本年度计划招聘36人，具体招聘岗位、计划及条件详见附件1。
最终确定的报名人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按招聘计划和报名人数1︰3的比例相应核减招聘计划。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，报考该岗位人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
三、报名和资格审查
1、个人报名
报名时间：2018年6月4日9︰00 -6月8日17︰00
每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。
1、网络报名：①在临邑县卫计局网站http://www.linyixian.gov.cn/n30296550/n30298154/下载相关表格②关注微信公众号“健康临邑”下载相关表格③在临邑县中医院网站http://lyzhongyiyuan.com/下载、如实填写《临邑县中医院公开招聘报名登记表》，将《报名表》发送至中医院人事科电子邮箱：Lyzyyrs@126.com进行网络报名。
2、现场确认：网络报名后，须经现场确认并通过资格审查，报名方可有效，也可现场直接报名。现场确认地点：临邑县中医院住院一部六楼人事科，须本人带以下证件材料到中医院人事科现场报名、审核：
本人身份证原件（有效期内）及复印件、毕业证原件及复印件（学信网二维验证码一份）、执业证原件及复印件或毕业生就业推荐表原件及复印件，近期一寸免冠照片4张。
报名时同时提交以下材料：
（1）《临邑县中医院公开招聘报名登记表》一份。
（2）个人简历（纸质）一份(包括基本信息、学历演变、专业方向、在校期间历年成绩单)。
（3）临邑县中医院应聘人员诚信承诺书一份。
（4）有工作单位的须提交单位同意报考的证明一份。
3.资格复审
资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。医院成立由本院纪检、人事、医务科、总护办等部门人员组成的审查组，负责对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。
进入面试范围的应聘人员，须按要求提交材料进行资格复审，包括《临邑中医院公开招聘工作人员报名登记表》（原件）、《临邑县中医院应聘人员诚信承诺书》（原件）和本人二代身份证，国家承认的毕业证、学位证，就业报到证，单位同意报考的证明及其他证明材料（以上证件要求审核原件，并留存复印件）。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试内容为医药卫生专业基础知识，分别按中医、医疗、检验、护理四类分别命题。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由中医院根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。
笔试时间：2018年6月24日上午9:00 ，考试地点见准考证
（二）面试
各岗位按合格线以上1:3的比例进入面试，进入面试范围人员，须提交本人相关证明材料参加资格复审，逾期未能或提交不完整的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，分岗位按笔试成绩由高分到低分依次递补。
面试人员须在规定时间到指定地点领取《面试通知书》，面试时间、地点见《面试通知书》。领取《面试通知书》的时间地点，请及时关注临邑县中医院网站信息。
面试人员须持《面试通知书》、《笔试准考证》和身份证（有效期内）按《面试通知书》要求参加面试。取得面试资格的应聘人员在面试抽签开始时未到场的，视为自愿放弃。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制计算出考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。面试设定70分的最低合格分数线，在面试合格人员中根据考试总成绩和招聘计划，分岗位由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人员。如同一招聘岗位进入考察、体检范围末位成绩出现相同者，采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定人选；以上条件相同者，采取增加面试的方式确定。
五、考察
考察体检人选确定后，我单位根据有关规定进行考察、体检。根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并根据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，并形成书面考察意见。因考察不合格或放弃考察造成的空缺根据考试成绩依次递补。
六、体检
体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>》人社部发（2016）140号文件执行，体检地点另行通知，费用由考生本人承担。因体检不合格或放弃体检造成的空缺根据考试成绩依次递补。
七、公示
对经笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在临邑县中医院网站上公示，公示期7 个工作日。公示人员在公示期内因举报被查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
八、聘用
公示合格的拟聘用人员，单位办理总量内管理备案和聘用手续。受聘人员按照有关规定实行试用期制度。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
九、其他事宜
应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，并及时了解网站发布的最新信息。通讯方式如有变动，要及时告知临邑县中医院人事科，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
招聘工作由中医院人事科负责解释。未尽事宜按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定执行。
咨询电话：0534-4234078（中医院人事科）
网 址：http://lyzhongyiyuan.com/（临邑县中医院）
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