2018年武城县公开招聘社区专职工作者简章
为进一步加强我县城市社区服务治理水平，优化管理人员结构，增强城市社区发展活力，建设管理有序、文明祥和的新型社区，根据山东省委办公厅、德州市委组织部有关文件精神，经县委、县政府批准，2018年武城县面向社会公开招聘36名社区专职工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（三）全日制大学专科及以上学历，有社会工作者职业资格的或现任社区“两委”成员的可放宽至高中（中专）以上学历；
（四）年龄在35周岁及以下(1982年8月15日以后出生),有社会工作者职业资格的或现任社区“两委”成员的可放宽至45周岁（1972年8月15日以后出生）；
（五）武城县常驻户口；父母双方或夫妻一方户籍在武城县的人员也可报名；
（六）经县公开招聘主管部门批准的岗位要求的其他资格条件；
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受过刑事处罚、被辞退或者被开除公职的；
2、在校期间受过“记过”以上处分而没有撤消的；
3、凡入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的；
4、在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生且不得以已取得的学历作为条件报考；
5、现役军人以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员；
6、武城县机关事业单位在编在职人员（含试用期）、后备教师；现役军人。
二、报名和资格审查
（一）报名时间：2018年8月23日–24日
上午8:30-11:30
下午2:30-6:30
（二）报名地点：武城县民政局南院（婚姻登记处院内）。
（三）报名办法：采取现场报名方式，考生须在武城县政府网（http://www.wucheng.gov.cn/）下载《武城县社区专职工作者公开招聘报名登记表》，如实填写、提交相关个人信息，同时下载《应聘社区专职工作者诚信承诺书》，并签名摁手印。
（四）资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程。考生报名时须提交的资格审查材料：毕业证、学位证、报到证、二代身份证、户口簿、社会工作者职业资格证书等原件及复印件、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件一份；近期同底版免冠1寸彩色照片3张。根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人40元。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。笔试开考比例为1:2，若达不到开考比例则相应核减招聘计划。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试（100分）
1、笔试时间：2018年9月4日上午9:00-11:30
考试地点及要求见准考证。8月31日到武城县民政局南院（婚姻登记处院内）领取准考证。
2、笔试内容：笔试考试内容为党的方针政策、法律法规、政治经济理论、城市社区管理知识等基础性知识和综合写作。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试成绩在武城县政府网公布。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县委组织部、县人社局、县民政局共同研究确定笔试成绩合格分数线。在合格分数线内，按招聘计划人数1:2的比例，确定参加面试人员。经审查不具备报考条件的取消其面试资格。因弃权或取消面试资格等原因造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。
（二）面试（100分）
1、面试采取结构化方式进行。面试根据招聘岗位划定最低合格分数线，低于最低合格分数线的取消其聘用资格。
2、面试时间、地点及要求详见面试通知书。
3、面试考务费每人70元。
（三）总成绩公布
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在武城县政府网公示。
四、考察体检
根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人员，如招聘岗位出现总成绩相同者，采取按持有社会工作者职业资格证书、笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察、体检人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。因考察、体检不合格或其他原因造成的空缺，按照考生总成绩由高到低进行递补，并进行考察体检。
（一）考察
考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
（二）体检
体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担，应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察体检资格或者考察体检不合格造成的岗位空缺，则根据考试总成绩依次递补。同时，对进入考察、体检范围的应聘人员的档案进行审查。
五、公示
对经考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期7天。
六、聘用及待遇
公示结束后，合格人员与劳务派遣公司签订劳动合同，办理派遣手续，由公司派遣至广运街道工作。社区专职工作者由广运街道管理，由街道对聘用人员实行统一分配，不服从分配者取消聘用资格，被聘用人员试用期为1年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。组织部、民政局、人社局、广运街道每年进行年度考核，对于年度考核不合格或违反其他相关规定的，解除劳动合同。
工资待遇参照我县新招聘事业单位同类人员工资标准确定，参加企业职工社会保险、缴纳住房公积金。
七、考试组织与纪律监督
武城县社区专职工作者招聘工作由县委组织部、县人社局、县民政局负责组织实施，并接受社会监督。坚持公开、公正和公平的原则，对招聘范围条件、程序、考试成绩、聘用结果全部公开。对违反招聘考试纪律的工作人员和报考者，参照中组部、人社部《关于印发<公务员录用考试违纪违规行为处理办法>（试行）的通知》（人社部〔2009〕126号）等有关规定执行。
八、其他
应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时告知县社区专职工作者公开招聘领导小组办公室，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。
本简章由武城县人力资源和社会保障局负责解释。
招聘咨询电话：0534-6211042
中共武城县委组织部
武城县人力资源和社会保障局
武城县民政局
2018年8月15日
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