2020年曹县教育系统引进高层次人才公告
为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据菏泽市委、菏泽市人民政府《关于修订〈菏泽市人才新政30条〉的通知》(菏发〔2019〕5号)及《中共曹县县委、曹县人民政府关于全面深化新时代全县教师队伍建设改革的实施意见》（曹发[2019]13号）等有关文件精神，优化我县教师队伍结构，全面提升教育事业发展水平，经曹县县委、县政府同意，面向社会引进70名高层次人才，现将有关事宜公告如下：
一、岗位要求及报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2、高校毕业生须于2020年7月31日之前取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范院校全日制本科毕业及以上学历及学位证书，其中：硕士研究生及以上学位毕业生的本科学历必须为全日制普通高校毕业，“双一流”建设高校全日制本科毕业生应专业相同或相近，但均须在两年内取得相应的教师资格；全国省属重点师范大学全日制本科毕业生应为师范类专业并与应聘学科相同或相近。
3、身体健康，年龄在35周岁以下(1985年3月17日以后出生)，2020年应届硕士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下(1980年3月17日以后出生)，岗位有特殊年龄要求的除外。
4、我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员，不得应聘。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。
5、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。
二、招聘计划及岗位条件要求
曹县教育系统公开引进高层次人才岗位计划表见附件1。
三、报名办法及时间安排
招聘采取电子邮件报名。自即日起至2020年4月5日18点前将个人简历和登记表（见附件2）的电子版发送至邮箱：cxjyjzgg@163.com，报名邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话+报名登记表”。
每人限报一个岗位，不得兼报，可填服从岗位调剂，所报岗位应与所学专业相同或相近。
四、报名资格审查
（一）资格初审
对通过电子邮件报名人员的信息资料先进行网上初审，并通过邮箱及时反馈初审结果。
（二）现场审查
初审合格的报名人员需进行现场资格审查，资格审查时需提交报名表、国家承认的学历学位证书（应届毕业生提供加盖毕业院校公章的《毕业生就业推荐表》）、有效期内的二代身份证、报到证、教师资格证（教师资格考试合格证明）等证件的原件和复印件（复印件按上述顺序装订），近期2寸免冠彩色照片4张，县外在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
现场资格审查时间、地点另行通知，不参加现场资格审查的人员，视为自动放弃报名资格。
资格审核合格并达成就业意向的人员进入面试，面试时间地点另行通知。
五、面试
面试采用试讲等形式进行。时间不超过10分钟，内容由面试组提供。面试顺序抽签确定。
凡不能在规定时间到指定地点报到、面试的视为自动弃权，不安排补试。
面试主要测评应聘人员的综合素质和拟从事专业所应具备的基本能力、专业素养。面试设定最低合格线为70分，面试合格人员进入体检考察范围。
六、考察与体检
1、根据面试成绩由高到低以1：1比例确定进入体检考察范围人选（同一招聘岗位出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。
2、曹县高层次人才引进领导小组办公室将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）规定，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，要认真进行调整，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察不合格者取消其聘用资格。
3、因弃权或考察、体检不合格造成的空缺，由曹县高层次人才引进领导小组办公室提出是否递补的意见，需要递补的，从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补。
七、公示与聘用
拟聘用人员名单在曹县人民政府网站通知公告栏公示7个工作日（/）。公示期间收到实名信访举报（匿名举报不予受理），经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，按规定办理人员编制和人事关系转移手续并签订聘用合同，在曹县最低服务年限5年。省内师范类毕业生除签订上述协议外，需在山东省教育厅高校毕业生就业网（http://gxjy.sdei.edu.cn/）上完成网签。享受国家规定的毕业生待遇及曹县关于引进高层次人才相关待遇。
八、其他
其他未尽事宜以曹县高层次人才引进领导小组办公室发布的信息为准。
咨询电话:0530-3397300
曹县高层次人才引进领导小组办公室
2020年3月17日
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