济宁太白湖新区职员招聘公告
济宁太白湖新区是山东省政府于2008年2月批准设立的省级旅游度假区，辖区面积133平方公里，下辖1个镇、1个街道，64个村居，12万人。新区区位优势明显，自然环境优美，生态禀赋独特，是新一轮济宁城市规划的“行政商务中心、科教文化基地、休闲度假胜地、生态宜居新城”，也是济宁未来的城市主中心。为加快新区总体建设，根据工作需要，招聘职员34名。现公告如下：
一、招聘计划和岗位
招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1《济宁太白湖新区职员招聘计划表》，应聘须知见附件2。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)全日制硕士研究生及以上学历(海外学历须具有教育部学历认证证明)，并取得相应学位，符合招聘岗位学科类别要求;
(五)应聘人员年龄一般在35周岁(含35周岁)以下(1982年2月11日以后出生);
(六)应聘人员需有两年以上的相关工作经历，以2018年2月1日为截止日期，按足年足月累计，在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。在职应聘人员报考需经由用人权限部门或单位同意。
(七)招聘岗位所需的其他资格条件。
有下列情形之一的不能应聘：(1)现役军人;(2)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;(3)法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、聘用办法及待遇
1、录用后，签订聘用合同，试用期一年。
2、被录用人员试用期满后，在新区范围内，身份为国有企业人员身份;工资福利待遇方面，除社会保险和住房公积金按照济宁市国有企业职工相关规定缴纳外，其余方面享受同等学历、职级事业人员的工资福利待遇;日常管理参照《事业单位人事管理条例》相关规定，根据日常工作表现和年度考核情况，进行职务晋升、淘汰解聘。
四、报名与资格审查
(一)网上报名
报名时间：2018年2月11日9:00-2018年3月1日16:00
查询时间：2018年2月11日9:00-2018年3月2日12:00
报名网址：济宁太白湖新区官方网站(http://bhdjq.jining.gov.cn/)
报名人员登录指定的报名网站，点击“济宁太白湖新区职员公开招聘专题-报名入口”进入，如实填写相关信息，提交相关个人报考信息资料，上传个人近期正面免冠照片(详见附件2)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次报名信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格并视情况追究责任。
(二)单位初审
单位初审由太白湖新区人力资源和社会保障局负责，采取网上审核的方式进行，初审通过的进行网上打印准考证和参加笔试。
五、打印准考证
笔试准考证开始打印时间：2018年3月6日9：00。
单位初审合格的下载打印《济宁太白湖新区职员招聘笔试准考证》。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。
六、招聘办法
采取笔试、面试的办法公开招聘。
(一)笔试。笔试以百分制计分，各项成绩均保留两位小数(四舍五入)。笔试成绩在济宁太白湖新区官方网站公示。
笔试时间地点见《济宁太白湖新区职员招聘笔试准考证》。
根据笔试成绩从高到低，按招聘计划1：3的比例确定拟进入面试人员;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划，并在报名网站公示。
(二)资格审查。参加面试的人员在规定时间内持《济宁太白湖新区职员招聘笔试准考证》和《济宁太白湖新区职员招聘报名登记表、诚信承诺书》(报名入口-报名相关表格下载栏下载)接受资格审查，同时提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：本人身份证、国家承认的全日制学历学位证书(留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证)、报到证、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张、原工作单位出具的工作经历证明材料，提供学信网登陆账号及密码。拟进入面试人员现场登录中国高等教育学生信息网(学信网)进行学历学位核查。
上述证明材料均需查验原件，提交复印件1份。资格审查地点时间见报名网站通知。
济宁太白湖新区人力资源和社会保障局负责对报名人员进行资格审查，核验相关证件。不按时参加资格审查者，视为弃权;经审查不符合应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高到低依次递补。
资格审查贯穿招聘工作全过程。弄虚作假、违背诚信承诺者，一经查实，取消资格并按有关规定处理。
(三)面试。资格审查合格的人员凭《济宁太白湖新区职员招聘面试通知单》按规定时间、地点参加面试。《面试通知单》领取时间、地点另行通知。
面试采取结构化面试的方式进行，以百分制计分，各项成绩均保留两位小数(四舍五入)，面试成绩在报名网站公示。
(四)考察。根据面试成绩从高到低排名，按不高于1:1.5的比例确定进入考察人员，考察主要采取查阅档案、复核报考资格、个别谈话等方式进行，考察主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况。因弃权或取消资格造成的空缺，按面试成绩由高到低在进入考察人员中递补。依据面试成绩和考察结果，按照招聘计划1:1的比例确定拟聘用人员。
(五)体检。拟聘用人员参照公务员体检标准进行体检。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检不合格人员造成的空缺，按复试成绩由高到低在进入考察人员中递补进入体检人员。
(六)聘用。对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期5天。公示期满无异议的，办理聘用手续并签订聘用合同。
七、其他
(一)此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在济宁太白湖新区官方网站(http://bhdjq.jining.gov.cn/)上公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
联系电话：0537-6537071
联系地址：山东省济宁市太白湖新区京杭路新城发展大厦A座4楼5区。
本公告由济宁太白湖新区人力资源和社会保障局负责解释。
1：济宁太白湖新区职员招聘计划表.xlsx
2：应聘须知.doc
济宁太白湖新区人力资源和社会保障局
2018年2月11日
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