梁山经济开发区关于公开招聘国有企业工作人员的公告
梁山经发投资集团有限公司为梁山经济开发区管委会的国有独资公司，作为开发区建设发展的市场主体，主要承担开发区开发运营、资本运作、公共基础设施建设、市场化服务、社会化招商引资等职责。因公司业务及发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，公告如下：
一、选聘岗位和计划
此次拟招聘梁山经发投资集团有限公司工作人员10名，其中：经济管理岗位3名、规划建设管理岗位3名、财政金融管理岗位2名、文秘1名，法务1名（详情见《招聘人员岗位计划表》）。
二、招聘范围和对象
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规，品行端正，具备良好的职业道德，热爱开发区工作。
2.具有正常履行职责的身体条件，符合岗位聘用体检标准。
3.年龄不超过35周岁（1985年9月31日以后出生）。
4.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历。
5.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识、素质能力，团结意识好，组织协调和执行能力强。
（二）岗位资格条件
具体任职资格条件详见《招聘人员岗位计划表》（附件1）。
（三）有以下情形的，不予选聘
1.曾因经营管理不善，导致安全、质量等责任事故，或因决策失误、造成重大损失和严重不良影响，被依法依规追究责任影响任职的；
2.个人有不诚信记录或违法犯罪记录的；
3.依据国家法律法规、党纪政纪等规定，不适宜担任国有企业工作人员职务的；
4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
5、其他影响使用情形的。
三、招聘流程
（一）报名
采取统一时间现场报名的方式进行。
报名时间：2021年9月29日-10月8日
上午9:00-11：30，下午2：30-5:30。
报名地点：梁山科创中心信息楼312室
报名方式：报名人员填写《梁山经发投资集团有限公司招聘工作人员报名登记表》（附件2）1式2份；并携带以下材料：本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件1份；职称证书原件及复印件；近期1寸正面免冠同底版照片2张（附电子版）；于报名时间内到指定地点进行现场报名。每人限报一个岗位，报名一经初审通过，不能更改。
（二）资格初审
按照岗位要求的资格条件，对报名人员逐一进行资格审查，对未通过初审的人员，要说明理由。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现问题，一律取消招聘资格。资格初审完毕后，通知报名人员领取面试准考证。
经资格审查合格参加考试的人数与招录岗位计划的比例达不到3：1的，经研究后，可适当降低开考比例。报考取消招录计划岗位的人员可在规定时间内改报其他符合的岗位。
（三）考试
1.准考证打印
资格初审合格的应聘者，在规定的时间内领取准考证，具体时间以通知为准。
2.笔试
笔试时间、地点及注意事项详见准考证。因应聘者未能及时了解相关公告等原因导致缺席的，一切后果由应聘者承担。
（四）面试
根据笔试成绩得分由高至低按照1:3的比例确定进入面试人选。如参加笔试人数不足聘用人数的3倍，则全部参加面试。
采用结构化面试的方式，主要测评综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力和举止仪表等要素。满分为100分。
面试时间、地点另行通知。
（五）考察调查
对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，坚持“凡进必审”，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录、学历学位和选聘岗位类别要求的获奖情况、职称、职业(执业)资格、工作经历等资格条件，凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即核查，未核实前，一律暂停聘用；发现拟聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，不予聘用。
（六）体检
按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划人数1：1的比例确定体检人选，考试成绩同分者同时进入体检环节。
对进入体检人选进行健康体检，体检不合格的不予聘用。未按规定时间和要求进行体检的视为自动放弃。因体检不合格或个人放弃等原因出现缺额的，由梁山经济开发区决定是否递补。
（七）调剂使用
招聘岗位未满招聘计划数时，在招聘岗位计划总量内，经研究后，可按照专业对口、人岗相适、双向选择原则调剂使用。对不服从调剂使用的视为自动放弃。
（八）公示
对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按照相关规定办理聘用手续。
（九）办理聘用手续
公示期满无异议的办理聘用手续，由梁山经发投资集团有限公司进行聘用并签订劳动合同，按照相关规定办理手续。试用期三个月，试用合格的，办理正式入职；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒相关情况导致不符合岗位类别条件要求的，不予聘用。
四、薪酬待遇
根据《梁山经发投资集团有限公司薪酬方案（试行）》有关规定执行，并按规定参加养老、医疗和工伤等社保五险。
五、特别提示
1.资格审查贯穿于整个招聘过程，任何环节审查出不符合本次报名条件或弄虚作假的，立即取消招录资格，已经聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由应聘者自行负责。
2.确定聘任的工作人员如有工作单位的，自行与原单位解除聘用合同。
六、监督工作
驻梁山经济开发区纪检监察组对招聘工作全过程进行监督，以确保招聘工作的公平与公正。
监督电话：0537-7367100
七、其他
1.本公告由梁山经济开发区党工委组织部负责解释。
2.未尽事宜由梁山经济开发区管委会研究决定。
政策咨询：0537-7611678
