济阳县环境保护局招聘简章
经协商确定，委托第三方劳务公司全程组织报名、考试、聘用，面向社会，公开为济阳县环境保护局招聘环境监管、文秘岗位人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘人数
环境监管岗位4人，从事县内环境保护监管相关工作；
文秘岗位2人，从事宣传报道，撰写理论课题、调研报告等文字材料及相关工作。
二、招聘条件
1、热爱环保工作，具有一定的组织协调沟通、文字语言表达能力及计算机、环境保护等相关业务知识。
2、具有本科及以上学历。
3、报考人员的年龄限制在30周岁以下（1988年5月1日之后出生），年龄条件计算的截止时间为2018年5月1日。
4、环境监管岗位特殊，需深入到企业污染源现场展开调研等工作，本岗位仅限男性报考。
5、报考环境监管岗位的人员需为环境类、法学类、计算机类及其相关专业，报考文秘岗位的人员需为文学类、新闻类、法学类、历史类、哲学类及其相关专业。
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员不得应聘；有违法犯罪记录或正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得应聘。
三、报名与资格审查
报名时间：2018年5月14日—15日
（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）
报名地点：济阳县人力资源和社会保障局一楼大厅（济阳县城开元大街162号）
报考前登陆济阳政务信息公众网站（http://www.jiyang.gov.cn/）下载《济阳县环保局报名登记表》，如实填写个人信息。
由第三方劳务公司组织报名。报名时需提交本人亲笔签名的《济阳县环保局报名登记表》、两寸免冠照片3张、毕业证、身份证、户口本（首页、索引页、本人页），以上证件均需交验原件及复印件各1份。
报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，取消资格。
四、考试内容及方法
考试分笔试和面试两部分，均采用百分制计分。笔试面试接受全过程监督。
（一）笔试
1、时间：2018年5月19日，上午9：30 — 11：00
2、考点：在准考证上注明
笔试成绩确定后，报考人员按招聘计划1：3的比例从高分到低分依次确定面试人员。因报考人员放弃面试造成的面试名额空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（二）面试
1、时间：2018年5月26日
考生持身份证原件于5月24日，上午9：00 — 11：30到县人社局一楼大厅领取面试通知书，逾期未领取通知书的，视为自动放弃，造成人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、考点：在面试通知书上注明
（三）成绩计算
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由高到低按招聘计划1︰1的比例确定进入体检、考察、选岗范围人员。如拟进入体检、选岗范围人员总成绩出现并列，依据面试成绩由高到低确定人选。对成绩依然相同者，重新组织面试，根据加试成绩由高到低确定人选（在体检、选岗阶段因弃权或体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法依次递补）。
五、体检
时间：2017年5月28日。
体检应在县级及以上综合医院进行，体检项目主要为肝功、乙肝五项、心电图和胸透四项。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
六、聘用
报考人员体检合格后，由第三方劳务公司与应聘人员签订劳动合同。
应聘人员实行试用期制，试用期为3个月，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用资格。
七、工资待遇
每月发放工资2300元，并缴纳“五险”。
八、其他事项
本次招聘报名有关事宜在济阳县政务信息公众网站（http://www.jiyang.gov.cn/）上公布，并请报名人员保持报名登记电话畅通。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
联系电话:15605317752
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