济南市第四人民医院招聘编外工作人员启事
一、招聘办法
面向社会公开招聘，全面考核，择优录用。
二、招聘岗位、专业、条件及招聘人数
基本条件：遵纪守法，无犯罪及不良行为记录；爱岗敬业，具有良好的职业道德和责任心；身体健康，形象气质佳；具备良好的沟通协作能力；符合招聘岗位所需要的专业技能条件和资质，年龄35周岁以下（1983年7月24日后出生）的应届、往届毕业生及在职人员。
招聘岗位、专业、条件及招聘人数详见附件1。
三、报名
1、报名时间：
“护理、检验科、输血科、病理科B、设备维修、管理”岗位：2018年7月24日至2018年7月26日
其他岗位：2018年7月24日至2018年7月30日
2、报名方式：
应聘“护理、检验科、输血科、病理科B、设备维修、管理”岗位者通过现场报名的方式报名，应聘其他岗位者可通过网上报名和现场报名两种方式报名。
（1）现场报名：上午8:00至11:30，下午2:00至5:00，携报名表（附件2）、相关材料原件及复印件到医院组织人事科报名，现场审核。
（2）网上报名：下载报名表（附件2），将报名表电子版同相关材料一起打包压缩后发至指定邮箱（jnsygkzp@163.com），邮件名应为“应聘岗位+姓名”，如“呼吸内科+姓名”，来院参加考试时对相关材料的原件及复印件进行审核，审核通过方可参加考试。
3、现场报名地址：
济南市天桥区师范路50号济南市第四人民医院南院办公楼三楼318室组织人事科。
联系人：李伟 张玉芬 联系电话：0531-81313612
4、报名相关材料：
报名表（附件2）、个人简历、高中及以上所有学历毕业证（应届毕业生如未领取毕业证可携带就业推荐表或就业协议书）、执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书、证明专业方向的相关材料、身份证。
以上材料均需携带原件及复印件。
四、资格审查及考试
我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，审查合格者方可参加考试，请保持通讯畅通。
五、考试形式
采取专业测试和面试相结合的方式，均采用百分制计分，专业测试和面试各占总成绩的50%，择优录用。
专业测试设最低合格分数线，专业测试成绩达不到最低合格分数线的，不能做为面试人选。
“护理、检验科、输血科、病理科B、设备维修、管理”岗位按1:3的比例确定参加面试人员，其他岗位按1:2的比例确定参加面试人员。
如面试人员达不到规定比例人数的，按实有人数进行面试，面试成绩必须高于60分方可录用。
六、考试时间
考试时间另行通知，通知方式为网上通知，请关注济南市第四人民医院官网（网址：http://www.jndsyy.cn）及济南卫生人才网（网址：http://www.jnhhr.cn/）。
七、工作待遇
拟被录用者需进行查体，合格者方能被录用。试用期为三个月。试用期满，经考核合格者，由组织人事科办理编外人员入职手续。
附件1、济南市第四人民医院招聘编外工作人员需求计划
附件2、济南市第四人民医院招聘编外工作人员报名表
2018年7月24日
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