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济南市口腔医院2019年度招聘自聘人员简章
济南市口腔医院始建于1956年,是一所集医疗、教学、科研、保健、预防为一体的三级甲等口腔专科医院,是山东省临床重点专科、滨州医学院非隶属附属医院,设有总院区、东院区、舜耕院区、高新院区和2个院外门诊部。医院先后荣获全国文明单位、全国质量万里行先进单位、全国服务质量满意单位、全国卫生系统文化建设先进单位、全国优秀诚信单位、山东省卫生系统先进集体、山东省消费者满意单位等多项荣誉称号。
根据医院业务发展、学科建设需要,现将2019年度公开招聘自聘人员计划公告如下:
一、公开招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
(三)应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下(1978年4月11日以后出生);应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下(1973年4月11日以后出生)。
(四)应届毕业生应聘,须在2019年7月31日前取得岗位要求的学历、学位证书、住院医师规范化培训合格证书或结业考核合格证明以及岗位所需的其他资格条件及执业资格证书或成绩合格证明;其他人员应聘,须在2019年4月11日前取得岗位要求的的学历、学位证书、住院医师规范化培训合格证书。
(五)具备招聘岗位所需的其他资格条件及执业资格证书,执业范围与申报岗位必须一致。
(六)具备招聘岗位所需的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的,应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校学生不得报考(2019年应届毕业生除外);现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历,工作经历年限,截止到2019年4月11日。
二、招聘岗位及人数
本次共招聘28人。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《济南市口腔医院2019年度公开招聘自聘人员需求表》。
岗位 |
专业要求 |
学历 |
学位 |
招聘人数 |
岗位等级 |
其他条件 |
口腔正 畸医师 |
口腔医学专业(口腔正畸学方向) |
研究生 |
硕士及以上 |
4 |
初级及以上 |
具有执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证书。(应届毕业生按照简章要求提供材料)。具有中级职称仅需提供执业医师资格证 |
儿童口 腔医师 |
口腔医学专业(儿童口腔医学、预防口腔医学、牙体牙髓病学方向) |
研究生 |
硕士及以上 |
4 |
初级及以上 |
|
牙体牙髓病医师 |
口腔医学专业(牙体牙髓病学方向) |
研究生 |
硕士及以上 |
3 |
初级及以上 |
|
口腔种 植医师 |
口腔医学专业(口腔种植学方向) |
研究生 |
硕士及以上 |
1 |
初级及以上 |
|
麻醉科 医师 |
麻醉学专业 |
本科及以上 |
学士及以上 |
1 |
初级及以上 |
|
皮肤美 容医师 |
临床医学专业(西医) |
本科及以上 |
学士及以上 |
1 |
初级及以上 |
具有三年及以上皮肤病专业临床工作经历,具有医疗美容专业培训、进修合格证书或已从事医疗美容临床工作一年以上,具有执业医师资格证书,具有中级及以上专业技术资格证书 |
医学影 像科诊 断医师 |
医学影像学 |
大专及 以上 |
|
1 |
初级及以上 |
具有执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证。(应届毕业生按照简章要求提供材料)。具有中级职称仅需提供执业医师资格证 |
医学影 像科影 像技师 |
医学影像 技术专业 |
大专及 以上 |
|
2 |
初级及以上 |
|
药剂 |
药学专业 |
大专及 以上 |
|
1 |
初级及以上 |
具有药学初级(士)及以上专业技术资格证书,具有五年及以上本专业工作经历 |
护士 |
护理学专业 |
大专及 以上 |
|
10 |
初级及以上 |
具有护士执业资格证书(应届毕业生按照简章要求提供材料) |
三、招聘程序
(一)报名。
报名采取统一时间、网上报名、网上初审并确定参加考试的方式进行。符合条件者请通过济南市口腔医院公开招聘报名系统进行报名 (网址:http://kqjob.korhst.ehtxidc.com/ )。应聘人员要如实填写、提交相关个人信息资料并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位,报名资格一经初审通过,不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员在网上提交报考信息后,须及时查询报名资格初审结果,审核通过人员需在规定时间在报名系统内点击确定是否参加考试。
报名时间:2019年4月11日14:00—4月17日16:00
查询时间:2019年4月11日16:00—4月18日16:00
系统内确认考试时间:2019年4月11日16:00—4月18日16:00
(二)资格审查。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。
(三)考试。
博士研究生及以上人员直接面试,其他人员采取笔试、面试相结合方式进行。考试相关事宜将在报名结束后在医院官网-院务公开-人事招聘专栏公布。
(四)体检。
拟聘用人员在规定时间持身份证进行体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消应聘资格。
(五)公示、聘用。
经考试、体检合格的拟聘人员,在医院网站公示7个工作日。公示期满无异议的,由医院提出聘用意见。
四、联系方式
医院组织人事科电话:0531-86261982,考生可在工作日进行咨询。
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