根据疫情防控工作需要，钢城区卫生健康局委托济南市钢城区天瑞人力资源有限公司招聘驾驶员10名，具体招聘事宜如下：

一、招聘人数

艾山街道办事处社区卫生服务中心、汶源街道办事处社区卫生服务中心、颜庄街道办事处社区卫生服务中心、里辛街道办事处社区卫生服务中心、辛庄街道办事处社区卫生服务中心各招聘驾驶员2名，共计10名。

二、招聘岗位要求及工作职责

（一）岗位要求

1、年龄50周岁以下，3年以上驾龄，初中及以上学历，专业不限，C1驾驶证及以上，各岗位具体要求见附件1。

2、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

3、需男性：吃苦耐劳，能胜任24小时轮值。

（二）工作职责

1、负责各医疗机日常车辆、救护车、查体车等车辆的驾驶和使用；

2、爱惜车辆，注意车辆的保养、爱护车内装备，及时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保车辆正常行驶；

3、出车在外或出车归来将车辆停放在医院指定地点。不能在不准停车的路段或危险地段停车。

4、按时完成单位要求的其他任务。

三、招聘程序

（一）报名方式和时间

1.报名方式：采取现场报名（资格审查、现场确认同步进行）的方式进行，不得委托他人。

2.报名时间：2022年4月11日—4月12日

上午9:00—11:30 下午2:00—5:00

3.报名地点：济南市钢城区人力资源市场二楼大厅西首（钢城区永兴路52号）

4.咨询电话：0531-75873007 微信号：15163445590

5.报名现场提交材料

（1）本人二代身份证原件及复印件1份；

（2）学历证书原件及复印件1份；

（3）报名登记表1份（见附件2)；

（4）近期免冠一寸彩色照片3张；

（5）驾驶证原件及复印件1份；

（6）派出所出具的无犯罪记录证明。

（二）资格审查

按照招聘条件对报考人员进行初审，资格审查贯穿招聘全过程。报考人员须对提交材料的真实性负责，凡提供虚假材料、信息骗取资格的，即被取消资格。

（三）招聘方式

本次招考采取面试方式进行。

（四）考察、体检

考察工作由用人单位负责组织实施。因放弃考察资格或考察不合格造成的空缺，从本岗位面试人员中按考试成绩由高分到低分依次递补。体检应在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，对因弃权和考察体检不合格造成的人员空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中依次等额递补。

（五）公示、聘用

拟聘用人员在钢城人才超市（www.gcrccs.com）公示2个工作日，公示期间发现问题的，取消聘用资格，所空名额按考试成绩依次递补。聘用人员应在签订劳动合同之前，自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。公示期满，钢城区天瑞人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同。

四、录用管理及薪资待遇

受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。聘用人员在岗期间若有违法违纪、考核不合格以及符合其他有关合同解除和终止条件的，解除合同予以辞退。

聘用人员按有关规定与钢城区天瑞人力资源有限公司签订劳动合同，薪资待遇为基本工资+绩效工资，基本工资3200元/月(含社会保险个人依法缴纳部分)，缴纳五险(包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。绩效工资由各医疗机构根据工作量和绩效考核结果发放。合同期一年，期满后，续签工作以用人单位意见为主。

附件1：2022年济南市钢城区卫生健康系统驾驶员招聘岗位明细.docx

附件2：2022年济南市钢城区卫生健康系统驾驶员招聘报名登记表.docx

济南市钢城区天瑞人力资源有限公司

2022年4月8日