根据医院工作需要，拟组织2022年公开招聘医疗人员事宜。具体要求如下：

一、招聘条件

1.具有较高的思想政治素质，团结协作，具有良好的职业道德;

2.热爱医院工作，遵守宪法、法律和医院各项规章制度，无党纪、政纪处分或违法行为;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

3.身体健康，具有适应岗位的身体条件。

4.满足招聘岗位要求的学历、学位、执业医师资格等。

5.年龄不超过40岁(1981年6月20日及以后出生)，高级职称人员年龄不超过45岁（1976年6月20日及以后出生）。

6.2022年应届毕业生须在报到前取得报考岗位所需要的学历、学位证书以及执业资格证或合格证，否则不予录用。

二、招聘计划(附件1:济南市人民医院公开招聘医疗人员岗位汇总表)

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间和方式

报名时间：2022年6月22日至2022年7月4日

报名方式：应聘人员请在报名期间发送报名材料到报名邮箱rsk6279075@163.com。

2.报名材料

报名登记表（附件2），身份证扫描件，国家承认的学历和学位证书扫描件，学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》，医师资格证、执业证（岗位无要求的可不提供），规培证（岗位无要求的可不提供）。全日制普通高校应届毕业生提交就业推荐表扫描件。留学回国人员取得国外学历的还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证证明。

每份文档均以“本人姓名+文档内容”命名，并按上述顺序放入以“报考岗位+本人姓名”命名的文件夹，压缩打包后发邮箱。

3.资格审查与考试

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。我院将根据招聘条件对报名人员进行资格审查和初步筛选，医院将根据新冠肺炎疫情情况，另行通知资格审查、考试等相关事宜，请及时关注我院官方网站。

(三)考察和体检

1、按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人选。如放弃体检或体检不合格等情况出现的空缺，依据考试总成绩在合格分数线以上依次递补，总成绩相同的按面试成绩递补，并进行体检。

2、考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话的方式，主要考察拟录用人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

3、体检由医院统一组织安排，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用自理。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。

(四)公示和录用

对考察和体检合格的拟录用人员名单进行公示，公示期为7个工作日，公示期满，无异议的，按相关规定签订劳动合同。

四、相关待遇

录取后工资待遇参照同级控制总量（正式）人员待遇执行。

五、联系方式

联系电话：0531-76279829

附件1：济南市人民医院公开招聘医疗人员岗位汇总.xls

济南市人民医院

2022年6月13日