聊城经济技术开发区聊城高新技术产业开发区
2015年招聘公安警务辅助人员和交通管理协管员简章
为进一步加强治安防控和交通管理，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，聊城经济技术开发区、聊城高新技术产业开发区现面向社会公开招聘60名公安警务辅助人员、40名交通管理协管员。
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品行端正，无劣迹和违法犯罪前科。
（二）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍。
（三）公安警务辅助人员年龄在18周岁至30周岁之间（1985年9月1日至1997年9月1日期间出生）；交通管理协管员年龄在20周岁至26周岁之间（1989年9月1日至1995年9月1日期间出生）。
（四）具备招聘岗位要求的学历、专业等资格条件。
在整个招聘过程中，随时对应聘人员资格条件进行审查，一经发现不符合上述条件的人员，立即取消其应聘资格。
二、招聘岗位和数量
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。
三、报名和考试
（一）报名和初审
报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2015年9月15日9:00—2015年9月21日16:00
查询时间：2015年9月16日9:00—2015年9月22日16:00
报名网址：http://www.lcrc.gov.cn/（聊城经济技术开发区人才网）
http://gxq.lcxw.cn/(聊城高新技术产业开发区网站)
应聘人员登陆报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料并上传照片。每人限报一个职位。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员初审通过后须打印《报名登记表》和《诚信承诺书》。
（二）资格审核
应聘人员通过网上初审后，携带《报名登记表》、《诚信承诺书》、身份证、户口簿、毕业证、学位证、退伍证等原件及复印件1份，到指定地点进行资格审核，并进行现场目测。现场目测参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》的有关要求进行，主要测查：视力、色觉等是否达到规定要求，纵跳摸高是否达标，外观有无明显疾病特征，有无影响面容且难以治愈的皮肤病，有无纹身，有无肢体功能障碍等。
经资格审核和现场目测认定合格的应聘人员需缴纳笔试考务费40元。资格审核时间、地点另行通知。资格审核结束后，根据资格审核和现场目测结果，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的的招聘岗位进行调整，并在报名网站公布。
(三）笔试
笔试内容为公共基础知识和公安基础知识。笔试时间、地点另行通知。笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
笔试时间、地点另行通知。笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照各岗位招聘计划数1:3的比例由高分到低分依次确定进入体能素质测评人员。
（四）体能素质测评
体能素质测评项目及标准，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡不达标的，视为体能测评不合格，取消面试资格。体能素质测评时间、地点另行通知。
（五）面试
对通过体能素质测评的应聘人员进行面试。进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试时间、地点另行通知。面试主要测评应聘人员的综合分析能力，组织协调能力，反应应变能力，言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。由高分到低分按1：1的比例，确定进入体检及考察范围的人员。
三、体检和考察
进入体检和考察范围人员确定后，参照公务员录用体检标准进行体检并考察。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
四、录用和待遇
经体检、考察合格的拟聘用人员，在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，用人单位与受聘人员按规定签定聘用合同，办理人事代理手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员工资待遇参照本单位同等人员工资待遇标准（每月2200元-2600元）执行，缴纳社会保险和因公意外伤害保险。
咨询电话：0635-8513348、0635-8507125
聊城经济技术开发区人才交流中心
聊城高新技术产业开发区人才交流中心
2015年9月1日
