2022年东阿县疾病预防控制中心公开选聘工作人员简章

根据岗位空缺情况和工作需要，东阿县疾病预防控制中心拟在全县基层医疗卫生类事业单位在编人员中选聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选聘范围

东阿县基层医疗卫生类事业单位在编在职在岗工作人员（不含工勤人员、不含备案制人员），选聘岗位和数量见岗位表。
   二、资格条件

（一）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

（二）35周岁以下（1986年5月24日之后出生）；

有中级职称的可放宽至40周岁以下（1981年5月24日之后出生）；

（三）具有正常履行职位职责的身体条件。

有下列情形之一的，不得参加选聘：

（1）未经本单位党组织审核同意推荐的；

（2）按照国家有关规定，有其他限制性规定的；

（3）尚在试用期内的；

（4）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（5）受处分期间或者未满影响期限的；

（6）档案审核有问题的；

（7）法律、法规规定的其他情形。

三、选聘方式及程序

（一）报名时间：2022年5月24日-5月26日

上午9:00-11:30 下午3:00-5:30

1. 报名地点：政府第二办公区217办公室

2. 报名人员须提交1寸近期彩色免冠照片5张(要求：背胶相纸，正面下缘打印标注姓名)和相关材料(原件及复印件)。并将需要留存的材料(用A4纸复印)按以下顺序整理、左上角订好，照片用曲别针别在材料左上角。

1、选聘工作人员报名登记表（正反面打印，一式三份）；

2、毕业证书、学位证书（验原件留存复印件）；

3、教育部学历证书电子注册备案表；

4、身份证（验原件留存复印件）；

5、单位同意报考和工作经历证明；

6、参加工作的原始编制和就业手续（验原件留存复印件）；

7、岗位表中要求的其他材料（验原件留存复印件）

四、考试内容及方法

本次选聘采用面试加考察的方式。报名人数与选聘计划比例达不到1:1的选聘岗位，将视情况对招聘计划进行调整，具体调整计划另行通知。

面试采用百分制计算成绩，具体时间另行通知，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试采用结构化面试方式进行。结构化面试主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。

面试设定最低合格分数线，合格分数线为70分，不足70分的不予聘用。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，采取加试的方式确定。面试成绩公布后，按照面试成绩由高到低按1:1的比例确定进入考察范围名单。因考察不合格出现的空缺按面试成绩依次递补。考察工作由选聘单位主管部门具体负责组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩、工作能力，全面、客观、公正地了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅应聘人员档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。根据考察结果确定拟聘用人选。

五、公示

拟选聘人选确定后进行公示，公示时间为3天。公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响任职的，按规定时间到选聘单位报到。

在选聘过程中，因各种情况造成的空缺，可依次递补。

试用期为3个月，试用期满考核合格的，按照规定办理有关调动手续;考核不合格的回原单位工作。

六、其他

应聘人员和参加选聘工作人员要自觉遵守公开选聘工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。

七、咨询电话：请在附件《2022年东阿县疾病预防控制中心公开选聘工作人员岗位汇总表》中查询。

监督电话：0635-3289217（县委组织部）

0635-3289052（县委编办）

0635-3289050（县卫健局）

0635-3289054（县人社局）