2017年费县国地税联合办税大厅公开招聘窗口服务工作人员招聘简章
根据《深化国税、地税征管体制改革方案》和《国家税务局、地方税务局合作工作规范（3.0版）》和《国家税务总局关于推进国税、地税办税服务厅合作共建的指导意见》相关要求，经县政府同意，面向社会公开招聘国地税联合办税大厅窗口服务工作人员30名，现将公开招聘的有关事项公告如下：
一、招聘范围和报名条件
（一）应聘人员应具有临沂市范围内常住户口，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法乱纪行为。
（二）具有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排，工作扎实认真，具有较强的责任心，组织纪律观念强，热爱国税、地税工作。
（三）财政学、税务、经济学、金融学、国际经济与贸易、会计学、审计学、财务管理、法学、计算机等相关专业的大学专科以上学历的毕业生（定向培养，委托培养生除外）。
（四）年龄在18周岁以上（1999年1月1日以前出生），35周岁以下（1982年1月1日以后出生），男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，会说普通话，掌握计算机基本操作知识，具备岗位所需的专业或技能等其他条件。
（五）身体健康，相貌端正，形象良好，无纹身，无色盲，无口吃；具有正常履行工作职责的身体条件。
二、报名办法
（一）报名时间：2017年4月10日（农历三月十四 ）至2017年4月12日（农历三月十六），上午8：30-11：30，下午14：00-17：00凡逾期不报名者，一律不再办理报名手续。
（二）报名地点：费县人力资源和社会保障局劳动保障服务大厅二楼市场管理科。
（三）报名方法：未就业毕业生符合条件的报名人员须持本人身份证、毕业证、报到证、户口簿原件及复印件（其中户口薄复印索引及自己的单页）和一寸近期同底版彩色免冠照片3张填写完成的《报名登记表》和《诚信承诺书》到费县人力资源和社会保障局劳动保障服务大厅报名。
三、考试
1、考试包括笔试和面试。时间地点另行通知。
2、笔试内容：公共基础知识。
3、面试：根据笔试成绩，按照1：1.5 的比例从高分到低分的顺序，确定参加面试人选名单，并在县人社局网站统一公布。面试采用结构化面试方法，以普通面谈法为主，计分采取百分制，主要测评问题分析能力、组织协调能力、语言表达能力、反应应变能力、沟通协调能力等。
综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%。
四、体检和考察
体检工作按照上级有关规定在县级以上医院进行。
对报考人员因体检不合格造成的空缺，根据空缺人数按照考试总成绩从高到低依次递补。
体检费用由报考人员承担，报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复查，费用由个人承担。复查应到指定的综合性医院进行。根据考试总成绩，由高分到低分等额确定进入聘用考察范围人员。报考人员考试总成绩和进入聘用考察范围人员名单，在费县人力资源和社会保障局官网（http://rsj.feixian.gov.cn/）公布。
对报考人员因考察不合格造成的空缺，按空缺人数根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
对经考试、考核、体检合格的拟考聘公示期3天。
五、服务厅人员设置、政策待遇、管理服务
（一）服务厅人员设置
全县设置政务中心办税大厅、探沂镇办税大厅、上冶镇办税大厅，马庄镇办税大厅共计四个办税服务厅，所有办税大厅做到联合办公和全县税收前台业务通办。
（二）政策待遇
所招聘人员实行劳务派遣制度，与费县劳务合作中心一次性签订3年聘用合同，合同期满后，经组织考核合格，本人自愿，聘用单位同意，可以继续聘任。新聘用人员实行试用期工资，试用期2600元/月（含个人支付和单位支付的保险金），试用期三个月。正式聘员工资为3000元/月（含个人支付和单位支付的保险金），正式聘用后执行正常的工资增长机制，工作年限每增加一年，月工资增长200元左右。
聘用人员在合同期因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。解聘后不再享受本简章规定的政策待遇。聘用期间食宿自理。
（三）管理服务
各联合办税大厅业务实行垂直化管理，国税业务归国税管理，地税业务归地税管理，国地税管理人员相互配合，各负其责。日常行政管理实现分组包干负责制，采取国地税派出的管理人员分组包干负责，既负责日常业务培训，又负责行政管理相关事项。各相关人员要加强业务学习，严格按照“首问负责制”要求，切实做到纳税人不论办什么业务，涉税事项都能按照《纳税服务规范》要求顺畅办结。
六、纪律
对伪造证件、证明，提供虚假信息或违反有关纪律，并经查实的人员，三年内不准参加各类人事考试。用后经查实属弄虚作假者，解除聘用合同。
报名咨询电话：0539-2110263
附件：
1、2017年费县国地税联合办税大厅公开招聘窗口服务工作人员报名表
2、 2017年费县国地税联合办税大厅公开招聘窗口服务工作人员诚信承诺书
费县人力资源和社会保障局
2017年3月31日
