2017年临沂市中心医院新入职护士规范化培训招生简章

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临沂公务员考试

http://www.sdgwy.org 2017-11-09 来源：临沂市中心医院微信

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　　2017临沂市中心医院新入职护士规范化培训招生简章

　　为深入推进全市新入职护士规范化培训，根据临沂市卫生和计划生育委员会相关要求，结合我院具体实际，2017年临沂市中心医院面向全市招录新进护理岗位人员(全日制专科及以上学历人员)，接受护士规范化培训。

　　一、医院简介

　　临沂市中心医院始建于1945年2月，又称临沂市第二人民医院。在党和政府及沂蒙老区人民的关爱支持下，医院已发展成为集医疗、急救、科研、教学、预防、保健、康复于一体的综合性三级甲等医院，承担着临沂市北部各县及日照、潍坊、淄博等四市八县的医疗、急救任务，服务人口1000万，服务半径80公里，是政府确立的沂蒙山区域医疗中心。是首批全国百姓放心示范医院，国家级爱婴医院，国家医师资格实践技能考试基地,国家慢性疾病宣贯基地，全国百万妇女乳腺普查工程定点医院;也是山东省青年医师规范化培训基地，滨州医学院临床学院，潍坊医学院研究生培养基地，济宁医学院教学医院，山东医专附属医院。

　　医院占地面积230亩，建筑面积33.8万m2，其中业务用房面积20.2万m2。医院设置床位2000张，全院分设70个护理单元，开放床位数2280张，护理人员数1180人，其中硕士研究生16人，本科生566人，主任护师7人，副主任护师80人;省级专科护士73名，国家级专科护士8名，并承担着山东省ICU专科护士培训工作，2014年被评为临沂市临床护理重点专科。

　　医院教学设施充足，师资力量雄厚。先后投入400余万元建立了先进的临床技能培训中心，并且配备两名专职管理人员，确保技能培训中心的正常使用，培训基地设有理论教学教室、多媒体演示教室和一流的医院图书馆电子预览室，为职工学生学习提供便利，在临床带教实践中，医院注重师资培养、2014年医院选拔院级操作教员10名，优秀护理讲师10名，着重抓好技能培训、学术讲座和理论教学等环节，2016年共接收护理人员进修共268人。护理部定期召开实习生及进修人员座谈会，反馈临床带教情况，并针对存在问题及时整改，获得周边医院及进修人员的一致好评。

　　二、培训对象

　　1.新入职护理岗位工作的护士或毕业后未入职护士(全日制专科(中专)及以上学历人员)(持护士执业证或考试通过有成绩单)

　　2.各单位有培训需求者

　　三、培训方式、方法

　　(一)培训方式

　　培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式

　　(二)培训方法

　　可采用课堂讲授、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法

　　四、培训周期

　　理论授课、操作培训、临床科室轮转共11个月。

　　五、保证措施

　　(一)参照住院医师规范化培训工作要求对规培学员进行管理。