平度市审计局招聘协审人员简章
经平度市政府同意，青岛柏玛人力资源服务有限公司受平度市审计局委托，面向社会公开招聘协审人员12名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和要求
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，热爱社会主义，享有公民的政治权利;
（二）遵纪守法，品德端正，身体健康，无违法犯罪纪录;
（三）爱岗敬业，吃苦耐劳，富有责任心和团队协作精神，具有一定的组织协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力、文字综合能力，能胜任应聘岗位工作;
（四）符合招聘岗位要求的其他条件;
（五）报名资格要求：全日制普通高等院校本科及以上学历，具有2年以上相关工作经历。年龄在35周岁以下(1984年6月23日以后出生)。取得中级及以上专业技术职称者，年龄可适当放宽至40周岁以下(1979年6月23日以后出生)。
（六）以下人员不接受报名：
1、曾受过刑事和治安处罚的；
2、曾受过党政纪律处分的；
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查的；
4、曾被其他单位辞退或者开除的。
5、在读全日制普通高校非应届毕业生不得报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考。
6、定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。现役军人、以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘，应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘计划和岗位
1、财务审计岗位6名：审计学、会计学、经济学、财政学、金融学专业。
2、投资审计岗位2名：工程造价、工程管理专业。
3、法律岗位2名：法学类专业，熟悉财经法律法规。
4、计算机岗位2名：计算机信息管理、计算机应用专业，能熟练运用计算机数据库相关知识开展计算机及信息系统审计。持有审计或会计相关专业资格证书者优先。
5、为满足招聘职位人数需求，招聘笔试、面试总成绩一年内有效。因应聘人员放弃体检、政审或体检不合格，以及试用期间考核不合格、工作期间离职等原因造成的职位缺额，招聘单位可从递补人选中由总成绩高分到低分顺序，按照招聘程序和标准依次等额递补体检、政审人选。当递补人选用完、面试成绩有效期满或再次发布相同职位招聘公告前，递补工作结束。
同等条件下，具有3年以上相关岗位工作经验的，或相同岗位取得专业技术职称或注册职业资格的人员优先录用。
二、招聘办法
（一）报名与资格审查
本次公开招聘采取统一时间、现场报名、现场资格初审方式进行。
1、报名时间：2019年6月20日-6月22日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：00。逾期报名不再受理。报名时同时收取笔试费40元。
2、报名和资格审查地点：平度市人民路79号，平度市人力资源市场一楼大厅。
3、应聘人员报名时需要提交的相关材料：
①《报名登记表》，登录平度政务网查看招聘简章并下载打印，对照招聘岗位规定条件如实填写相关信息（附件一）；②二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致；③毕业证书、学历证书及相关专业资格证书；④同底版1寸近期免冠彩色照片2张(背面书写姓名，报名表需另贴照片)。上述材料均需提供原件和一份复印件，且取得的学历需在2019年6月20日前；⑤在职人员的需提交所在单位出具同意报考的证明（附件二）。
应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为放弃。报考者报名信息不实，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格；情节严重的，依法依纪追究相关责任。
4、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件的，一经查实立即取消考试或聘用资格。
5、准考证领取：考生要于2019年7月3日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，凭身份证原件和缴费凭证到报名地点领取准考证，逾期未领取视为自动放弃考试资格。
（二）考试办法
考试采取笔试加面试的方式进行，总成绩为100分。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%比例计算总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，最后按总成绩由高到低排列名次。若总成绩相同，则按笔试成绩从高到低排序。若笔试成绩相同，则采取加试方式另行解决。
1、笔试：时间初定于2019年7月7日上午9：00-11：00，考试内容为相关专业知识、公共基础及综合写作知识。笔试具体时间和地点以准考证为准。
2、面试：面试时间初定于2019年7月21日上午采取结构化面试方式，主要考核应聘人员综合素质及专业知识应用等方面要素。根据笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例依次确定进入面试人选。如参加笔试人数不足，则按实有人数确定进入面试人选。笔试成绩、进入面试人员以及面试时间、地点，将在平度政务网进行公布。面试考务费按每人70元收取。
3、体检。根据总成绩，按照1:1的比例进入体检（在县级以上综合性医院）。具体时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。
对考察、体检不合格人员或其他因素造成的空缺，按照总成绩依次等额递补。
（三）考察和政审
按总成绩排名，依次等额确定考察对象。体检合格人员及考察工作具体安排，在平度政务网上公布。
按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考察对象进行资格复审，考察不合格的不予录用。
（四）聘用管理及试用期
1、录用人员名单在平度政务网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照规定程序办理派遣手续；不符合录用条件的一经查实立即取消录取资格。
2、新聘用人员与青岛柏玛资源服务有限公司签订派遣制劳动合同，被聘用人员执行试用期制度，试用期2个月，试用期满后，经考察合格按规定办理聘用手续，签订劳动合同。合同期限3年。合同期满后，根据工作需要和考核情况，予以续聘或解除合同。
聘用期间，有违反劳动合同规定等行为的，予以辞退。如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。
3、不招收兼职人员。所有聘用人员须在签订合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。
四、工资待遇
被聘用人员的待遇，由劳务派遣单位(机构)负责兑现。工资待遇为每人每月4000元(含五险一金)，工龄补贴10元/月（每满1年增加10元），审计补贴220元/月，取暖费2400元/年，日常管理和考核由用工单位负责。
五、其他
1、聘用人员必须服从用工单位的统一分配，对分配的岗位不满而又不服从分配者取消聘用资格。
2、考生提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，取消聘用资格。
3、考生在报考期间，应及时关注平度政务网了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
4、招聘有关信息发布网站：
平度政务网http://www.pingdu.gov.cn/
5、本简章由青岛柏玛人力资源服务有限公司负责解释。
联系电话：18669780350
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