平度市技师学院2020年公开招聘高技能及紧缺急需人才简章
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于做好2020年度事业单位公开招聘工作的通知》（青人社字〔2020〕2号）、《青岛市事业单位公开招聘工作规程（试行）》（青人社发〔2017〕3号）等文件要求，2020年平度市技师学院面向社会公开招聘23名高技能及紧缺急需人才(详见《2020年平度市技师学院公开招聘高技能及紧缺急需人才计划表》，以下简称《计划表》)，现公告如下：
一、招聘范围和条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；热爱教育事业，品行良好；
3. 身体健康，仪表端庄，具有适应岗位要求的身体条件；
4. 未在平度市机关事业单位就业的本科及以上学历毕业生（部分岗位放宽到国家承认的专科学历毕业生），国家承认学历的海外高校大学本科及以上学历毕业生（详见《计划表》）；
5. 应聘人员年龄应在40周岁以下（1979年2月27日以后出生，不含2月27日），部分岗位年龄放宽至45周岁以下（1974年2月27日以后出生，不含2月27日）；
6. 具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《计划表》)。
7. 公办中小学教师应聘，须经当地县级以上教育行政主管部门同意；定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；平度市机关事业单位在编人员、平度市人员控制总量备案人员、平度市聘用制教师、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。
二、招聘办法
本次公开招聘经报名、初审、资格复审合格后，分不同专业，采取技能（理论）测试和面试试讲（结构化面试）相结合的方法进行（详见附件1），主要考核专业水平和教师岗位所需的基本能力，包括专业实践能力和教学能力等方面。
（一）报名和资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
网上报名时间：2020年2月27日 9:00—3月4日16:00；
网上初审时间：2020年2月27日11:00—3月5日16:00；
逾期报名不再受理。
具体办法：
职位查询
各招聘岗位的招录人数、具体职位、资格条件等，详见计划表。报考人员在报名前，请仔细阅读招考公告、计划表及有关政策规定，确认符合拟报考职位的条件后再进行网上报名。对招录职位和招考公告中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，可拨打咨询电话咨询。
网上报名
（1）提交报名申请。
报考人员可在2020年2月27日9:00至3月4日16:00期间扫描“平度市技师学院招聘报名专用二维码”（见附件）并填写、提交表单，每人限报一个岗位。
1.报考人员扫描二维码进入报名界面后，请务必准确填写个人姓名、身份证号等基本信息以及报考要求的其他信息。
2.网上报名的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
3.应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，以最后一次填报信息为准。报名资格一经网上初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（2）查询初审结果。
1.报考人员可于2020年2月27日11:00至3月5日16:00期间扫描“平度市技师学院招聘查询专用二维码”（见附件），查询是否通过资格初审，确定初审结果。初审通过后，报名信息不能更改。
2.未通过资格初审的，在2020年3月4日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。2020年3月4日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。
（3）网上打印报名资料。
报考人员初审通过后，下载打印《2020年平度市技师学院公开招聘高技能及紧缺急需人才报名登记表》，以备资格审查时使用。
（二）资格复审和现场缴费
1. 资格复审地点：平度市技师学院（平度市东阁街道办事处南京路1号）。
2. 资格复审具体时间将在“平度政务网”和“平度市技师学院”网站另行通知。
3. 具体办法和要求
对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。组织通过初审范围的人员进行资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。通过初审的应聘人员，按应聘岗位需求条件，提交本人相关证明材料及经本人签名的《2020年平度市技师学院公开招聘高技能及紧缺急需人才报名登记表》、同底版1寸近期免冠彩色照片2张。相关证明材料主要包括：
（1）全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、户口簿、所在学校教务部门出具的学历学位证明（学历学位证书须在2020年7月31日前取得）、岗位要求的其他证书证明（须在2020年2月27日之前取得）、学校核发的就业推荐表、就业协议书(山东省内院校未签订就业协议的毕业生提供学校就业主管部门出具的未签约证明)，已与用人单位签订就业协议的，需出具就业协议单位同意参加应聘的证明，定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
（2）其他人员报考的，提交二代身份证、户口簿、国家承认的学历学位证书及其他证书（均须在2020年2月27日之前取得）；招聘职位有工作年限限制的（工作经历年限按足年足月累计，截止至2020年2月27日），应提交《工作年限证明》(附件3)，审查应聘人员劳动合同备案手续及缴纳相应社会保险费情况。
（3）属无业人员的需提交处于无业状态的个人书面承诺书,属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
（4）所有证明材料均需提供原件及复印件各一份。
经资格审查合格人员，现场缴纳考务费。考务费按理论测试40元，技能测试每人260元、面试试讲（结构化面试）70元收取，根据山东省《关于规范职业技能鉴定考试收费有关问题的复函》（鲁价费函〔2016〕85号）文件执行。通过资格审查的，现场发放准考证。
三、考试方式
考试按招聘岗位分类进行，主要采取技能（理论）测试 +面
试试讲（结构化面试）方式进行（详见计划表）。
（一）技能（理论）测试
报考同一岗位的考生现场抽签确定参加测试顺序。测试时间根据各专业（工种）需求确定，详见技能（理论）测试说明文件（考试前一个周在平度政务网和平度市技师学院网站发布）。技能（理论）测试成绩采用百分制计分，测试结束后成绩当天予以公布。
技能（理论）测试时间、地点将在“平度政务网”和“平度市技师学院”网站另行通知。
技能（理论）测试结束后，各招聘岗位根据测试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试试讲（结构化面试）范围人选。为保证新进人员基本素质，考试设定最低合格分数线，由平度市技师学院根据岗位招聘人数和测试情况确定。进入面试试讲（结构化面试）范围人选达不到1:3比例的，按最低合格分数线以上实有人数确定。
（二）面试试讲（结构化面试）
面试试讲采取模拟讲课的方式，不指定具体教材。每名考生试讲前备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟；结构化面试准备时间为10分钟，面试时间5分钟。采用百分制计分，结束后成绩当天予以公布。
面试试讲（结构化面试）时间、地点将在“平度政务网”和“平度市技师学院”网站另行通知。
四、成绩核算
面试结束后，招聘方式为技能测试加面试试讲的，按技能测试60%、面试试讲40%比例；理论测试加面试试讲的，按理论测试50%、面试试讲50%比例；理论测试加结构化面试的，按理论测试50%，结构化面试50%比例，采用百分制计算总成绩。各项测试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩于面试结束后在“平度政务网”和“平度市技师学院”网站公布。
五、考察和体检
根据考生总成绩，各岗位按招聘计划1:1.5比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1比例确定进入体检范围人选。如出现考生总成绩并列，超出招聘计划的，按专业技能（理论）测试成绩由高分到低分确定进入考察、体检范围人员；若技能（理论）测试成绩相同，则采取笔试加试的办法确定。
考察时，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。
六、公示、聘用
经技能（理论）测试、面试试讲（结构化面试）、考察、体检合格的拟聘用人员，在“平度政务网”和“平度市技师学院”网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，办理派遣手续。无教师资格证人员可先应聘，但须在聘用后三年内取得相应的教师资格证书。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。
对拟聘用人员纳入事业单位人事管理，与技师学院签订事业单位聘用合同，约定在平度市技师学院最低服务年限不得少于5年。被聘用人员实行试用期制度，试用期满并经考核合格的，办理续聘手续，考核不合格的，解除聘用合同。
七、纪律要求
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。
八、有关说明
（一）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。
（三）招聘有关信息发布网站：
平度政务网（http://www.pingdu.gov.cn）
平度市技师学院（http://www.qdpdjx.com）
（四）监督咨询电话：
咨询电话：0532-87352215，17616144678，15064210365；
监督电话：15689922998
附件1：2020年平度市技师学院公开招聘高技能及紧缺急需人才计划表
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