为适应医院医疗工作快速发展，为满足二级综合医院高质量医疗服务需要，不断完善松山医院下设八家社区卫生服务机构的高水平人才梯队建设需要。现根据国家、省、市有关规定和要求，医院现面向社会公开招聘合同制卫生技术人才。现将有关事项发布如下：

一、招聘原则：

坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘程序：

1、报名：可将个人简历以及相关证书扫描件投递到青岛大学医学院松山医院邮箱songshanyiyuanrsk@163.com，也可将个人简历以及相关证书扫描件直接投递到青岛大学医学院松山医院人力资源部。经医院审核材料后，根据通知参加笔试、技能测试和面试。

2、笔试和技能测试：

（1）笔试内容：报考岗位所需要的相关基础知识及英语。

（2）技能测试：报考岗位所要求掌握的技能操作。

3、报名时提交材料：

毕业证、学位证复印件1份；护理专业须提交护士执业证书原件及复印件1份或今年参加护士执业资格考试成绩单；医疗专业需提交医师双证、规培证等原件及复印件1份；《青岛大学医学院松山医院

公开招聘合同制工作人员报名表》1份、《青岛大学医学院松山医院

公开招聘合同制工作人员诚信承诺书》1份（从附件中下载）；考务费50元。
4、体检

对录用的人员进行体检及核酸检测，体检时间另行通知，体检费用自理。

5、联系方式及地址：

人力资源部电话：0532-83841235

地址：青岛市市北区登州路38号甲

三、工资待遇：

1、招聘人员经考核通过后试用期为三个月，期间享受松山医院基本工资待遇。

2、试用期结束经考核后签署劳动合同，享受五险一金以及科室绩效，奖励性绩效等待遇。

4、招聘时间以发布公告时为准，至名额招满为止。经医院党政联席会议研究的确属于紧缺人才岗位的条件可适度放宽。

5、未尽事宜，由青岛大学医学院松山医院人力资源部负责解释。

青岛大学医学院松山医院

2021年9月8日

附件：

青岛大学医学院松山医院

2021年面向社会招聘合同制卫生技术人员计划及条件要求表

附件：2021年合同制招聘.docx