青岛胶州人才集团招聘街道办事处工作人员简章

 

　　为满足工作需要，青岛胶州人才集团面向社会公开招聘胶州市街道办事处工作人员30名。有关事项公告如下：

 

　　一、资格条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律和法规，具有良好的政治业务素质、职业道德和敬业精神，无违法违纪记录。

 

　　2.拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，服从分配。思想要求进步，有较强的责任感和奉献精神，思维敏捷、吃苦耐劳，具有良好的心理素质和工作能力。

 

　　3.身体健康，五官端正，无传染性疾病和慢性疾病，视力、听力正常（以查体为准），且具备适应岗位需要的身体条件。

 

　　4.普通话标准、流利、清晰，具有较强的语言表达能力和沟通协作能力。

 

　　5.符合法律、法规、政策规定和招聘岗位要求的其他资格条件。

 

　　6.服从人才集团和派驻单位日常管理、工作安排和岗位调配。

 

　　7.有下列情形之一的，不得报考：

 

　　（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

 

　　（2）受过刑事处罚、治安管理处罚、劳动教养的；

 

　　（3）有犯罪嫌疑尚未查清或正在调查的；

 

　　（4）因违规违纪被开除、辞退或解聘的；

 

　　（5）曾被开除公职的；

 

　　（6）被列入失信被执行人名单或有个人不良信用记录的；

 

　　（7）本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

 

　　（8）法律法规规定的不得聘用的其他情形。

 

　　二、招聘岗位及需求

 

　　（一）业务岗位

 

　　1.具有3年以上基层相关工作经验；

 

　　2.具有2年以上应聘岗位工作经验或具备招聘岗位所需专业知识；

 

　　3.具有全日制大专及以上学历；

 

　　4.年龄不超过42周岁（1980年5月1日及以后出生）。

 

 

　　（二）辅助岗位

 

　　1.具有全日制大学本科及以上学历；

 

　　2.年龄不超过30周岁（1992年5月1日及以后出生）。

 

 

　　三、招聘程序及要求

 

　　（一）招聘流程

 

　　本次招聘采取报名→初审→初选→面试→政审→体检→入职等程序，择优聘用。

 

　　青岛胶州人才集团将通过胶州人才网（www.jzrcjt.com)面向社会发布招聘信息，报名入口在胶州人才网首页发布。

 

　　（二）报名与资格审查

 

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

 

　　报名需上传材料：

 

　　身份证、学历证书、学位证书等，以及工作单位出具的“具有3年以上基层相关工作经验”和“具有2年以上应聘岗位工作经验”的证明（盖章）或招聘岗位所需专业知识的证明。

 

　　具体办法：

 

　　1.岗位查询

 

　　应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等信息需要咨询时，请电话联系0532-85272609。

 

　　2.网上报名

 

　　（1）考生须在规定时间内登录报名系统，如实填报、提交个人信息并按要求上传相关证明材料，每名考生可报考1个岗位。报名系统于2022年4月19日9:00开放，初选前关闭系统，具体关闭时间另行通知。

 

　　（2）实行网上统一报名，相关信息及报名入口在“胶州人才网”（www.jzrcjt.com)发布。

 

　　（3）应聘人员需登录胶州人才网点击报名链接进行网上报名，应聘人员报名前应认真阅读本公告，确认符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登录报名系统进行网上报名，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。文件格式为jpg格式，文件大小30K以下，照片处理工具须从报名系统下载。

 

　　（4）应聘人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。

 

　　（5）网上报名系统的填表项中的家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。

 

　　（6）应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。

 

　　（7）应聘人员在网上审核前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息。

 

　　（8）因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

 

　　（三）考试

 

　　考试采用“初选+面试”的方式。初选及面试时间、地点等相关事宜另行通知。

 

　　1.初选：初选以答辩、面谈、交流等方式进行，综合考量考生的综合素质，根据初选总体情况划定初选合格分数线，合格分数线以上者进入面试，初选成绩不计入面试成绩。

 

　　如报名人数较多，将视情况在初选前增加预选环节，结合考生的学习经历、专业知识水平、现实表现等要素，择优确定进入初选范围人员。

 

　　2.面试：招录机关从达到初选合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3︰1的比例，根据初选成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人选。若进入面试的人员不满足比例人数，将核减招录人数。面试采取“结构化面试”的方式进行，主要测评考生综合分析、组织协调、应急应变能力以及专业基本能力素质等方面。面试打分采取百分制，根据面试成绩排名确定拟聘用人员名单，得分低于60分的取消应聘资格。

 

　　（四）政审体检

 

　　1.通过面试的人选需找户籍所在地居委会和派出所出具政审证明材料。

 

　　2.体检拟在胶州医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

 

　　对放弃政审体检或政审体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位政审体检范围的人员中依次等额递补。

 

　　（五）公示聘用

 

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在胶州人才网公示7个工作日。

 

　　受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　四、薪资待遇

 

　　税后月薪4000-5000元（根据每月工作成绩和考核情况确定），按规定缴纳五险一金，与第三方人力资源公司签订劳动合同。新聘用人员试用期3个月，试用期考核不合格的依法解除聘用合同。

 

　　五、工作地址

 

　　胶州市胶莱街道办事处。

 

　　六、其它

 

　　1.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，取消录取资格。

 

　　2.应聘人员报名后视同知悉并认可本次招聘公告的全部内容。

 

　　3.应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，并及时关注胶州人才网信息发布，避免错过重要信息影响考试聘用。因个人原因未及时关注信息发布，错过本次招聘者，视同自愿放弃。

 

　　七、疫情防控

 

　　在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

 

　　特别提示：

 

　　1.青岛胶州人才集团作为国有独资的大型集团公司，专业从事人才引进、人才培训、人才安居以及其他各类人才服务，为每一名有志于来青岛乃至山东就业工作、创业创新的人才提供全方位服务，努力成为陪伴人才发展的终身伙伴。青岛胶州人才集团将会经常发布各类人才考录选聘公告，欢迎大家扫描下方的二维码关注微信公众号，以便第一时间获取最新资讯。

 

　　2.本次简章发布信息中的“以后”包含本时间。

 

　　3.本公告中未尽事宜，由青岛胶州人才集团负责解释。

 

 

　　联系电话：0532-85272609 18353208160

 

　　青岛胶州人才集团

 

　　2022年4月18日