日照市社会养老服务中心招聘工作人员简章
日照市社会养老服务中心是民办非企业单位，因工作发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，为保证公开、公正、公平原则，有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无违法犯罪行为，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感；
2.热爱福利事业，品行端正、善于学习、工作积极，开拓意识强，具有履行岗位职责所必备的专业技能，业务素质高；
3.具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；
4.具有良好的心理素质和身体素质；
5.招聘岗位所需要的其他资格条件。
二、招聘计划
本次计划招聘8名。具体招聘岗位、专业、招聘数量见《日照市养老服务中心招聘计划》（见附件1）。
三、招聘流程
（一）报名与审查
1.报名方式。本次招聘采取现场报名的方式。报名人员需下载打印并如实填写《招聘报名表》(见附件2)，并携带本人身份证、毕业证、职业资格证书等原件及复印件等相关证件，进行现场报名。
2.报名要求。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位；招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明；报名人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格。
3.报名时间：2018年7月7日—7月13日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。
4.报名地点：日照市社会福利中心后勤保障楼103室（临沂北路北首河山镇黄家屯村驻地）
5.现场确认，资格审查。组织专业人员对提交的报名材料进行审核，审核合格的通知参加面试，审核人员对审核结果负责。
应聘人员资格审查需提供以下材料原件及复印件：
（1）本人有效居民身份证、国家承认的学历学位证书、工作经验证明材料；
（2）证明个人能力的相关材料，包括执业（职业）资格证书、初级及以上专业技术职称等证明材料；
（3）1寸近期同底版免冠彩色照片3张。
（二）面试考核
采用结构化面试法，主要测评应聘人员综合分析、语言表达、举止仪表等方面进行打分，满分为100分，按照得分高低录用。
（三）考察、体检
对拟聘人员统一组织体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格及弃权形成的空缺，按面试成绩从高到低依次等额递补。
（四）聘用
1.面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在日照市民政局网站公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同。
2.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期三个月（试用期工资为2000元）。试用期满合格者，予以聘用，缴纳五险一金，康复岗位、会计人员月工资3700元左右，护理岗位人员月工资2700元左右，享受本单位聘用职工同等福利待遇。
四、招聘方式及其他
1.由市民政局组织成立公开招聘领导小组，负责人员具体招聘事宜；
2.应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。
招聘咨询电话：0633-8531280， 联系人：解佳梦
附件1、日照市养老服务中心招聘计划
附件2、日照市社会养老服务中心工作人员招聘报名表
日照市社会养老服务中心
2018年7月2日
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