2021年莒县职业技术教育中心公开招聘急需紧缺专业教师简章
 

根据岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省、市事业单位公开招聘有关规定，现将2021年莒县职业技术教育中心面向社会公开招聘急需紧缺专业教师有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（五）年龄应在40周岁以下（1980年5月18日以后出生），其中应聘化工教师中级岗位的，年龄可放宽到45周岁以下（1975年5月18日以后出生）；

（六）具有招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

应届高校毕业生须在2021年7月31日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料，其他应聘人员须在2021年5月18日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料。

二、招聘计划

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。

三、报名、初审和缴费

（一）个人报名

报名时间：2021年5月18日9:00至5月20日17:00

查询时间：2021年5月18日10:00至5月21日15:00

应聘人员登录莒县政府门户网站（www.juxian.gov.cn），按照网站提示进入教师招聘网报系统，根据系统提示如实填写、提交个人报名信息资料并上传相关证明材料。相关证明材料主要包括：毕业证和学位证（应届毕业生需出具就业推荐书）、有效期内的二代身份证等相关材料。在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须提供具有用人管理权限的部门单位出具的同意报考证明。报考化工教师中级岗位的，还须提供在企业3年以上工作经历证明和中级及以上专业技术职务资格证书。以中专学历、专科学历报考烹饪教师岗位的，须提供全国职业技能大赛或全国职业院校技能大赛烹饪赛项一等奖获奖证书。

报名人员必须使用有效身份证进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）网上初审

初审时间：2021年5月18日10:00—5月20日17:00

莒县教育和体育局指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回报名人员补充。网上报名期间，莒县教育和体育局安排专人接听咨询电话（0633-6207710），提供咨询服务。

（三）网上缴费

缴费时间：2021年5月18日10:00至5月21日17:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员须于2021年5月18日10:30至5月21日18:00登录该网站下载、打印《2021年莒县职业技术教育中心公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表》（参加现场资格审查时使用）。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，面试考务费为每人70元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，可由本人或委托他人携带相关材料于5月21日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）到莒县教育和体育局人事科（文心东路499号二号楼3楼307室）办理现场确认和减免手续，相关材料主要包括：家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及A4纸复印件）；农村建档立卡贫困家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及A4纸复印件），或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》（原件及A4纸复印件）。超过审核认定时间的，视为未交费不再受理。

招聘人员资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格，将取消应聘资格。

四、考试

考试采取面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。同一应聘岗位，通过资格审查的人数超过岗位招聘计划5倍的，增加初试环节，初试方式为面试面谈，根据初试成绩，按照招聘计划1:5的比例，确定进入面试范围人选，初试成绩不带入面试（初试相关事宜请登录莒县人民政府门户网站查询）；通过资格审查的人数不超过岗位招聘计划5倍的，采取面试的方式进行。

面试采取模拟讲课的方式进行，讲课内容为所报学科现行中职教材内容。模拟讲课共70分钟，其中备课时间60分钟，讲课时间不超过10分钟。面试实行百分制计分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，当场公布。不按规定时间参加面试的，视为放弃。

面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，一并进入考察范围。

面试时间、地点另行通知。

五、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并等额组织。

考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》规定执行，根据岗位条件要求采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员档案基本信息涂改严重、涉嫌造假、重要材料和信息记载不一致的，取消应聘资格。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察体检范围的，须经县事业单位公开招聘领导小组研究同意。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莒县政府门户网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由莒县教育和体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员聘用备案通知书》，凭《事业单位招聘人员聘用备案通知书》办理相关手续，纳入编制实名制管理。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位可根据工作需要与受聘人员在聘用合同中约定服务期。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

（一）应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）对公开招聘违纪违规相关行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定给予认定和处理。

（三）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

公开招聘咨询电话：0633-6207710。

本《简章》由莒县教育和体育局负责解释。

中共莒县县委组织部 中共莒县县委机构编制委员会办公室

莒县人力资源和社会保障局 莒县教育和体育局

2021年5月8日