为进一步优化教育干部队伍结构，推动教育事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》等相关文件要求，经研究，决定公开选聘中小学名校长3人。现将有关事宜公告如下：

一、选聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行良好;

(三)具有岗位所需的专业和技能条件，具有适应岗位要求的身体条件;

(四)日照市外中小学校在编在岗正职校长;

(五)需同时具备下列条件：

1.年龄在50周岁以下(1971年5月23日以后出生)，特别优秀的省级及以上名(优秀)校长，年龄可放宽到55周岁(1966年5月23日以后出生);

2.担任中小学正职校长3年以上，所任职学校的教学质量、社会声誉及综合评价位居本地同学段学校前列;

3.获得省级及以上名(优秀)校长称号或相当称号;获得市级名(优秀)校长称号或相当称号的，同时需获得省特级教师称号;

4.大学及以上学历，具有相应教师资格证，具有副高级及以上专业技术职务任职资格，具有较高的教育教学水平，教科研成果突出;同等条件下，获得省特级教师称号人员优先聘用。

近5年内任主要负责人的学校发生过重大校园安全责任事故和违规办学行为的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

二、报名及资格审查

本次选聘采取网上报名和现场资格审查的方式进行。

报名时间：2022年5月23日—2022年5月31日。

(一) 网上报名及初审。应聘人员下载并完整、如实填写《2022年日照市东港区公开选聘名校长报名表》(见附件)，连同报考岗位所需相关证书证明材料的电子稿(照片或扫描件等)按要求打包发至邮箱dgqjyjzgk@rz.shandong.cn，邮件主题注明“名校长报名表(姓名：XXX)”。招聘主管部门安排人员对应聘人员的证件材料进行资格审查，确定初审结果，并通过电话等方式进行反馈。

(二)现场资格审查。现场资格审查在综合考评前进行。招聘主管部门安排专人对报名人员的材料进行现场资格审查，研究确定资格审查合格人员，并及时面向社会公布。

应聘人员须按应聘岗位条件提交本人相关证明材料、《2022年日照市东港区公开选聘名校长报名表》和1寸近期免冠彩色照片2张。相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书、教师资格证、岗位要求提供的相关证书等(以上材料均须在2022年4月30日之前取得)以及区(县)以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明(对按时出具同意应聘证明确有困难的，经招聘主管部门同意，可在考察或体检阶段提供)。上述材料均需提供原件和A4纸复印件一份。

现场资格审查的时间地点另行通知。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

三、考试内容和方法

本次公开招聘采取综合考评的方式。综合考评分为教育教学管理成果评分和面试两个环节。具体时间、地点及相关要求另行通知。

1. 教育教学管理成果评分

教育教学管理成果评分主要对资格审查通过人员教育教学管理工作实绩(含名校长称号)、教育教学管理教科研成果、本人教学成果等进行评分。教育教学管理成果总分为100分，合格线为80分，合格者进入面试环节。进入面试人员和评分成绩将在日照市东港区政府网站公布。

2.面试

面试主要考核应聘者的教育教学管理理念及实际管理能力，面试总分为100分，合格线为80分，低于80分者不予聘用，面试成绩当场告知应聘人员。

3.成绩计算

综合考评采用百分制计算应聘人员的成绩，其中教育教学管理成果评分成绩占30%，面试成绩占70%。

四、考察体检

根据考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，并按招聘计划等额进行考察、体检。未达到规定比例的，由选聘工作领导小组决定核减计划或按实有面试人数确定考察人选。如报考岗位中应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如果面试成绩仍相同，一并确定为考察体检人选。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，全面、客观、公正地评价被考察对象，按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，并形成书面考察意见。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察体检范围的，须报区事业单位人事综合管理部门审核同意。

五、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在日照市东港区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，按照管理权限报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，签订聘用合同，并约定服务年限(原则上不低于10年)，聘用合同的签订和执行按有关规定执行。

六、待遇

聘用人员列全额事业编制，除享受国家规定的工资、福利、待遇外，省级及以上名(优秀)校长可享受150万元的安置补贴(分3年给付)，市级名(优秀)校长可享受90万元的安置补贴(分3年给付);配偶、子女可随迁落户，配偶属机关事业单位在编在岗人员的，可办理随调手续;经认定为国家级、省级高层次教育教学方面人才的，3年内每月给予5000元、2000元补贴。

七、有关说明

(一)应聘人员在报名应聘期间，应及时了解选聘网站发布的选聘信息，保持联络畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)招聘过程中若有违规作弊行为，取消其聘用资格;未按要求提交个人档案或逾期未报到者，取消聘用资格;招聘后发现有隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

(三)招聘实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实常态化防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

报名咨询电话：0633-3226766;监督电话0633-3226796。

附件：《2022年日照市东港区公开选聘名校长报名表》.docx

日照市东港区公开选聘名校长工作领导小组

2022年5月7日