泰安市岱岳区粥店街道2022年城乡公益性岗位人员招聘公告
为深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《泰安市人民政府办公室关于印发泰安市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案的通知》《泰安市岱岳区人民政府办公室印发泰安市岱岳区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案(试行)的通知》文件精神，经研究决定公开招聘粥店街道第一批城乡公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、岗位开发数量及类型
本次共计开发300个岗位，全部为城镇公益性岗位。
二、安置对象
面向城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)。
三、招聘要求
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，品行端正，无违法违纪等不良记录。
(二)具有岗位需要的专业和技能，符合岗位要求的身体条件，具有招用单位岗位所规定的其它条件。
四、岗位名称及职责
招聘岗位及职责详见附件1《泰安市岱岳区粥店街道2022年度城乡公益性岗位设置一览表》。
五、招聘程序
本次岗位开发坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布公告、组织报名、民主评议及聘用、培训上岗等程序组织进行。粥店街道成立工作专班，对公益性岗位开发工作中每个步骤进行指导把关。
(一)报名和资格审查
1.报名材料：《岱岳区城乡公益性岗位个人申请表》(附件2)一式三份、本人身份证、户口本、近期免冠照片三张、居住证明等。
2.报名时间：2022年4月11日—2022年4月15日
3.报名地点：报名人员居住地所在的城市社区
4.报名方式：本人现场报名
5.资格审查：各城市社区汇总报名人员后上报人社所，由人社所对报名人员的报名资格进行审查，每人限报一个岗位。工作专班对聘用人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。
(二)面试、评议和体检。
参加面试、评议人员范围为资格审查合格的人员，由工作专班成员、城市社区书记代表对报名资格审查合格的人员进行面试、评议，由社区两代表一委员监考，确定拟安置上岗人员。确定好拟安置人员后，由卫生院统一组织参加健康体检，体检合格者进入政治审查。
（三）政治审查
辖区派出所对体检合格的城乡公益性岗位报名人员进行政治审查，合格人员拟安置上岗。
（四）公示
政审合格的城乡公益性岗位拟安置上岗人员报经街道审核通过后，在安置对象所在城市社区进行公示，时间不少于3天。
(五)区级审批备案
城市社区公示无异议的，由街道报泰安市岱岳区人力资源和社会保障局审批或备案。
(六)培训上岗
经泰安市岱岳区人力资源和社会保障局审批或备案后，由办事处指派的劳务派遣公司于5个工作日内完成劳务协议签订，并于当月，由街道人社所按要求将岗位、人员等信息录入山东省公益性岗位精准管理系统。聘用人员经街道成教中心岗前培训后由人事办负责组织上岗。
（七）工作要求
经安置上岗人员工作时间与所在社区工作人员一致，必须服从所社区两委的领导，按照安置的岗位要求，认真完成上级交办的各项工作任务，同时配合所在社区做好日常考勤工作。对不服从管理、工作中造成重大失误人员予以取消资格。
六、岗位待遇
本次开发的城乡公益性岗位统一实行政府补贴，补贴标准为：岱岳区当年度月最低工资+200元，缴纳社保，社保补贴标准参照用人单位为上岗人员当年最低社保基数缴纳的社会保险费执行；补贴期限：同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。
七、其他事项
1.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
2.应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。
本公告由粥店街道城乡公益性岗位开发领导专班负责解释。
咨询电话：0538—8495340
2022年4月11日
