为深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《泰安市人民政府办公室关于印发泰安市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案的通知》《泰安市岱岳区人民政府办公室印发泰安市岱岳区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案(试行)的通知》文件精神，经研究决定公开招聘范镇第一批乡村公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、岗位开发数量及岗位职责

根据我镇实际情况综合设岗,本次共计开发210个岗位，其中乡村公益性岗位200个，城镇公益性岗位10个,灵活机动安排人员岗位。

二、安置对象

(一)乡村公益性岗位

面向乡村振兴部门登记管理的脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、民政部门登记管理的农村低收入人口、残联登记管理的农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)。

(二)城镇公益性岗位

面向城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)。

三、招聘要求

(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，品行端正，无违法违纪等不良记录。

(二)具有岗位需要的专业和技能，符合岗位要求的身体条件，具有招用单位岗位所规定的其它条件。

四、岗位名称及职责

招聘岗位及职责详见附件1《泰安市岱岳区范镇2022年度乡村公益性岗位设置一览表》

五、招聘程序

本次岗位开发坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布公告、组织报名、民主评议及聘用、培训上岗等程序组织进行。范镇成立由镇长任组长，组织、人社分管领导任副组长，党建办公室、人社所负责人及其他相关部门负责同志任成员的工作专班，对各村公益性岗位开发工作中每个步骤进行指导把关。

(一)报名和资格审查

1.报名材料：《岱岳区乡村公益性岗位个人申请表》(附件2、3)、本人身份证、户口本等。

2.报名时间：2022年 4月11日—2022年 4月15日

3.报名地点：报名人员户籍所在地村民委员会

4.报名方式：本人现场报名。

5.资格审查：资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。每人限报一个岗位。

(二)民主评议

参加民主评议人员范围为资格审查合格的人员，由资格审查合格的人员所在的村对其进行民主评议，确定拟安置上岗人员。

(三)公示

乡村公益性岗位拟安置上岗人员报经镇政府审核通过后，在安置对象所在村进行公示，时间不少于3天。

(四)区级审批备案

村公示无异议的，报泰安市岱岳区人力资源和社会保障局审批或备案。

(五)培训上岗

经泰安市岱岳区人力资源和社会保障局审批或备案后，于5个工作日内完成劳务协议签订，并于当月，按要求将岗位、人员等信息录入山东省公益性岗位精准管理系统，聘用人员经岗前培训后组织上岗。

六、岗位待遇

本次开发的乡村公益性岗位统一实行政府补贴，补贴标准和补贴期限为：

1.城镇公益性岗位补贴标准由岱岳区按照不低于当地月最低工资标准确定，社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员当年最低社保基数缴纳的社会保险费执行;同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。

2.乡村公益性岗位补贴标准详见职位表，统一为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险;同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。

七、其他事项

1.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

2.应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

本公告由范镇城乡公益性岗位开发领导专班负责解释。

咨询电话：0538— 8681775

2022年4月11日

附件2：泰安市岱岳区乡村公益性岗位申请报名表

附件3：泰安市岱岳区城镇公益性岗位申请报名