从在昌邑市服务期满的“三支一扶”大学生中招聘部分事业单位工作人员简章

　　根据事业单位招聘有关规定和服务期满“三支一扶”大学生有关政策，经研究，决定从在昌邑市服务期满的“三支一扶”大学生中为部分事业单位招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

　　(三)报名人员为在昌邑市服务期满2年、考核合格，享受3年内(指2012年、2013年、2014年招募)定向招聘政策的“三支一扶”大学生(不含已经享受定向招聘优惠政策考录为机关事业单位的人员)。

　　有下列情形的人员不能应聘：因犯罪受过刑事处罚的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;受到组织处理或者党纪政纪处分影响招聘的;法律规定不得聘用的其它情形的。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　二、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取报名、资格审查、考试、体检与考核、公示与聘用等步骤进行。

　　(一)报名

　　报名方式为现场报名。

　　1.报名时间：2016年12月8日。

　　2.报名地点：昌邑市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。

　　3.报名所需材料:应聘人员须提交本人毕业证(学位证)、二代身份证、昌邑市“三支一扶”大学生管理部门的证明材料原件及复印件各一份，以及下载打印的《从在昌邑市服务期满的“三支一扶”大学生中招聘事业单位工作人员报名登记表》(一式一份，贴1寸近期同版免冠彩色照片3张)和考务费40元。

　　4.有关注意事项

　　应聘人员须于2016年12月9日到报名地点领取准考证。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

　　(三)考试

　　考试形式分为笔试和面试。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。所有笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算，均保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　1.笔试。

　　满分100分。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识等基础性知识。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　2.面试。

　　达到笔试合格线的人员均需参加面试。面试采用结构化面试方法，满分100分。主要测评应聘人员与岗位相适应的基本素质和能力。

　　面试成绩计算采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法。面试成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

　　考生面试成绩低于60分的不能进入体检与考核范围。

　　面试考务费70元。

　　3.考试时间安排。

　　(1)笔试：具体时间、地点见准考证。

　　(2)面试：具体时间、地点等有关事宜另行通知。

　　(四)体检与考核。

　　根据总成绩，由高分到低分按招聘计划1：1的比例，确定进入体检与考核范围人员。

　　体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　体检合格的，事业单位招聘主管机关将抽调人员组成考察组，到“三支一扶”大学生服务单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并征求纪检、政法和卫计等部门单位的意见。

　　体检与考核合格的，确定为拟聘用人员。因自动放弃体检考核资格、录用资格或体检考核不合格造成的岗位空缺，由事业单位招聘主管机关按照考试总成绩高分到低分依次等额递补。

　　体检费用自负。

　　体检与考核的具体时间等有关事宜另行通知。

　　(五)公示与聘用

　　考试、体检与考核工作结束后，通过中国昌邑网(www.changyi.gov.cn)对拟聘用人员向社会进行公示，时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，按照考试总成绩从高分到低分依次选岗。总成绩相同的，按照笔试成绩高低确认;笔试成绩仍相同的，由事业单位招聘主管机关按照考核情况确定选岗顺序。选岗结束后，按管理权限办理入职等有关手续。聘用单位与受聘人员签定聘用合同，确定聘用关系。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　事业单位招聘人员实行最低服务年限，服务年限为五年(含试用期)。

　　受聘人员按规定实行试用期，试用期一年。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　招聘为事业编制人员后，按照事业单位人员管理规定进行管理，不再保留“三支一扶”大学生身份，不再享受“三支一扶”大学生相关政策待遇。

　　三、其他事项

　　整个招聘工作接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。对违反招聘考试纪律的工作人员和应聘人员，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)的有关规定处理。

　　本次招聘的表格下载、考试成绩公布、面试通知、体检等信息均在中国昌邑网(www.changyi.gov.cn)予以公布。应聘人员在应聘期间，应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本次招聘考试命题、阅卷等均委托外地有关考试机构承办，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

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　　1.从昌邑市服务期满“三支一扶”大学生中招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

　　2. 从昌邑市服务期满“三支一扶”大学生中考核招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls

　　昌邑市人力资源和社会保障局

　　2016年12月6日