峡山区公开招聘工作人员简章
根据工作需要，由潍坊德丰瑞森劳务派遣公司招聘13名工作人员派遣到峡山区相关部门工作。具体事宜如下:
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件；
（三）年龄不超过35周岁（1982年8月31日以后出生）；
（四）具备招聘岗位要求的专业及其他条件（详见附件）；
（五）相关工作经验丰富、特别优秀的可适当放宽报考条件；
（六）有下列情形的人员不能应聘：因犯罪受过刑事处罚的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；受到组织处理或者党纪政纪处分影响招聘的；参与、组织集体上访或越级上访的；影响招聘的其他情况，以及法律规定不得聘用的其它情形的。
二、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则面向社会招聘。
（一）报名
报名时间：2017年9月19日-9月21日（上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）。
报名方式：采取现场报名的方式进行，有意者在报名有效时间段内，到潍坊市德丰瑞森劳务派遣公司报名，报名时须提供：①《报名登记表》一式2份;②2寸近期正面免冠同底照片2张;③身份证、学历学位证原件及复印件;④报考岗位要求的其他资格证书、获奖证书、荣誉材料原件及复印件;⑤《承诺书》1份。
每位报名人员限报一个职位，多报无效。
报名地点：峡山区管委会大楼308室。
（二）资格审查
对报名人员进行资格初审。主要是对应聘人员提交的信息资料进行初步审查，符合报考条件进入考试范围的应聘人员将电话通知。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，应聘人员应确保提交材料的真实性，一旦发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。
对进入考试范围的应聘人员在考试当天现场收取考务费70元，应聘人员须携带身份证、准考证参加考试。
对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的招聘岗位，按相应比例核减招聘计划或调整至其他岗位。
（三）组织考试
报名结束后，根据报考人数确定考试方式。考试方式、时间、地点将通过峡山政务信息网另行通知。
（四）体检与考察
按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》等相关规定执行。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审;体检或考察不合格的，取消聘用资格。
（五）公示聘用
经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，通过峡山区政务信息网进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，通过劳务派遣形式派遣到单位工作，试用期为6个月，试用期工资2500元/月；试用期满考核合格后，签订劳动合同，缴纳“五险一金”，工资待遇3000-4000元左右（实发）；不合格的，取消聘用。
三、其他事项
有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过峡山政务信息网站发布。
本公告未尽事宜由潍坊德丰瑞森劳务派遣公司负责解释。
报名咨询电话：13665362380。
潍坊德丰瑞森劳务派遣公司
2017年9月15日
更多事业单位招聘信息推荐访问国家事业单位考试网山东页面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
