2018年高密市动物防疫安全协管员招聘简章
根据高密市基层动物防疫队伍建设现状和岗位需求计划，现面向全市公开招聘镇（街区)基层动物防疫和畜产品安全协管员(以下简称“防疫安全协管员”)17人，承担村级动物防疫、动物及其产品协检、畜产品安全协管、动物疫情测报、养殖场监管和畜牧兽医技术推广等职责。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
防疫安全协管员17人，其中，从高密市畜牧系统在职不在编的畜牧兽医技术人员公开考录4人，面向社会和村级动物防疫员中公开招录13人。
此次招录报名时要具体到岗位，每人限报一个岗位。每个岗位招聘计划与报名人数比例达不到1:1.2的，相应核减招聘计划。2018年高密市动物防疫安全协管员招聘计划分配表详见附件3。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正;
(二)身体健康，能胜任动物防疫、畜产品监管等工作;
(三)有责任心、正义感，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配。
(四)报名人员范围和条件：
1、此次招聘面向社会招录的防疫安全协管员仅限高密市户籍人员报名。
2、一是面向社会招录人员：须具有全日制大专及以上学历，畜牧兽医专业，有三年工作经验，男性年龄在45周岁以下(1973年5月1日之后出生)，女性年龄在35周岁以下的(1983年5月1日之后出生)。
二是面向村级动物防疫员：近三年从事动物防疫工作的防疫员，男性年龄在45周岁以下(1973年5月1日之后出生)，女性年龄在35周岁以下(1983年5月1日之后出生)。
三是畜牧系统在职不在编的畜牧兽医技术人员：男性年龄在50周岁以下(1968年5月1日之后出生)、女性年龄在45周岁以下(1973年5月1日之后出生)。
3、报考人员被录用后，2年内不得报考其他单位。
(五)以下人员不接受报名：
1、受到刑事和治安处罚的；
2、受到党政纪律处分的；
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查的；
4、曾被畜牧系统辞退或者开除公职的；
5、患有人畜共患病和影响畜产品质量安全疾病的；
6、在同一岗位存在亲属关系，但不服从用工单位调剂的；
7、曾被和信公司招录为动物防疫安全协管员的。
三、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取现场报名、资格审查、笔试、考核、体检、公示等步骤实施。
（一）现场报名
报名时间：2018年5月28日—29日，上午8：30—11：00，下午1：00—4：30。逾期报名不再受理。
报名地点：高密市人力资源服务产业园三楼421房间（市民之家东楼）。
（二）资格审查
面向社会招聘的报考人员须提交本人身份证、户口本、毕业证、报到证原件及复印件各1份，近期一寸同底版彩色免冠照片3张；从畜牧系统在职不在编的畜牧兽医技术人员、村级动物防疫员中招录的报考人员，须提交本人身份证原件及复印件各1份，近期一寸同底版彩色免冠照片3张以及由镇（街、区）兽医站出具的、市畜牧局审核通过的符合报考条件的证明。
对报考人员资格审查工作贯穿招录工作的全过程，如发现所提供资料不实或不符合报考要求的，取消考录资格。
（三）领取准考证
报考人员于2018年5月31日8：30— 17：00到报名地点领取准考证。凭准考证和身份证参加笔试。
（四）考试
考试为笔试。笔试实行标准化命题。命题、阅卷等均委托外地考试机构承办，成绩在中国·高密网站公布，同时公布进入体检范围的人员名单。
（1）笔试时间：笔试时间、地点见准考证。
（2）笔试内容：公共基础知识和专业知识两部分，公共基础知识考察考生的基本素质和能力，专业知识主要包括《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》、《动物检疫管理办法》、《山东省动物防疫条例》、畜产品质量安全监管知识、重大动物疫病防控技术等。笔试采用百分制计算成绩。
总成绩
报考人员的笔试成绩即为总成绩，总成绩和体检范围人员名单在中国·高密网站公布。
（五）考核、体检和公示
1、考核
根据总成绩，由高分到低分按报考岗位招聘计划1：1的比例，确定进入考核范围的人员，对其资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
2、体检
考核合格的考生，确定为进入体检范围的人员。体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员承担。对按规定需要复检的，按照有关规定进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
体检时间及地点另行通知。对体检不合格人员造成的空缺，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
3、公示
根据总成绩和体检结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国·高密网站公示，公示期5天。
(六)聘用
初录人员试用期为3个月，试用期工资执行山东省最低工资标准，缴纳5项社会保险。试用期满考核合格者，确定为聘用人员，月工资执行山东省最低工资标准+岗位绩效工资（每月600元，根据用工单位岗位职责考核情况发放），缴纳5项社会保险。聘用的人员实行劳务派遣制，合同制管理,和信公司（用人单位）与聘用人员签订《劳动合同》，期满后，经双方协商同意可续签。考核不合格的或者聘用期间违反《劳动合同法》的，和信公司随之与其解除《劳动合同》。高密市畜牧局（用工单位）负责聘用人员的管理、使用和考核，和信公司负责为聘用人员代发工资、代缴社会保险。所有聘用人员达到法定退休年龄后，不再续聘。
四、其他
招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
报名咨询电话：0536—2630508
本次招聘工作未尽事宜，由高密市和信人力资源开发服务有限公司负责解释。
高密市和信人力资源开发服务有限公司
2018年5月14日
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