潍坊市人民医院脑科分院2018年公开招聘托管聘用人员简章

　　根据工作需要，潍坊市脑科医院2018年面向社会公开招聘托管聘用人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　（二）具备岗位所需的专业或技能条件和岗位所需的身体条件。

　　（三）应聘人员年龄应在40周岁以下（1977年12月1日以后出生），其中护理岗位一般在30周岁（1987年12月1日以后出生）以下。具有中级及以上专业技术职务的人员年龄可适当放宽。

　　（四）应聘人员不受户籍限制。

　　（五）岗位所需要的其他条件（详见《潍坊市脑科医院2018年公开招聘托管聘用人员岗位汇总表》（附件1））。

　　定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2018年11月30日为截止日期。

　　二、招聘岗位及招聘人数

　　具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

　　三、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，按照报名、资格审查、笔试、面试（面试答辩和专业技能测试）、体检和聘用等步骤进行。

　　（一）报名

　　1.报名方式：网上报名和现场报名。应聘人员可选择任一方式进行报名。

　　（1）网上报名：将《潍坊市脑科医院2018年公开招聘托管聘用人员报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》）等须提交的基本材料扫描件发送至医院人力资源部邮箱(wfsnkyy@126.com)。考试当天携带《报名登记表》及相关材料到医院人力资源部进行现场审核。从简章发布即日起开始网上报名，截止到12月21日（周五）。

　　（2）现场报名：携带《报名登记表》及相关材料到医院人力资源部报名。12月20日（周四）、21日（周五）两天进行现场报名。上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

　　1.报名地点：潍坊市脑科医院办公楼二楼会议室（潍坊市潍城区东风西街553号，东风西街与向阳路交叉口西北角（潍坊电业大厦西邻））

　　2.报名时需提交的基本材料：《报名登记表》1份，本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证、执业资格证书等证件的原件及复印件1份、1寸近期同底版免冠彩照3张以及招聘条件中要求的其他证明材料。

　　3.注意事项：

　　（1）每人限报一个岗位。

　　（2）应聘人员填写《报名登记表》并亲笔签名，要求内容准确，字迹工整。照片一张贴在《报名登记表》上，其余两张在背面用圆珠笔注明姓名和报考岗位并轻粘在《报名登记表》的右上角。

　　（3）报名材料装订顺序：《报名登记表》、身份证、毕业证书、学位证书、报到证、执业资格证书等复印件以及其他证明材料。

　　（4）应聘人员原则上由本人办理报名手续，确有特殊情况需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件，并现场签名。

　　（5）根据鲁价费函〔2016〕2号文件对机关事业单位考试收费标准的要求，笔试考务费的收取标准为每人40元，面试考务费的收取标准为每人70元。

　　拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，须携带有关证明材料办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

　　（二）资格审查

　　对应聘人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。经审查不具备报考条件、提供虚假材料的，取消其考试、录用资格。在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检和考察时提供。资格初审通过人员现场领取准考证。

　　（三）考试

　　1.笔试（100分）

　　应聘人员凭身份证、准考证参加笔试。笔试内容为报考专业的基本理论知识，笔试成绩按百分制计算。

　　笔试的时间、地点请登陆潍坊市脑科医院网站（www.wfrmnk.com）查询。笔试结束后，根据笔试成绩按一定比例确定参加面试人员范围。

　　笔试成绩、进入面试人员名单、面试的时间、地点及其他事宜待笔试结束五个工作日之内，在潍坊市脑科医院网站公布。

　　2.面试（100分）

　　面试体现岗位特点和专业要求，采用面试答辩和专业技能测试等方式组织。

　　(1)面试答辩（40分）

　　采用结构化面试方式，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等基本能力和卫生行业相关知识，全面衡量考生的综合素质。

　　(2)专业技能测试（60分）

　　专业技能测试内容为招聘岗位所需具备的基本技能，方式为现场操作等。专业技能测试成绩由考官当场评判，成绩在本场专业技能测试结束后向应聘人员宣布。

　　3.确定人选

　　面试结束后，按笔试、面试4:6的比例，计算应聘人员总成绩。总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩，由高分到低分按招考计划1：1的比例确定初录人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。

　　应聘人员考试总成绩和初录人员名单，在潍坊市脑科医院网站公布。在招考过程中，请应聘人员及时关注网站的公告。

　　（四）考察体检

　　组织初录人员统一进行体检。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。体检合格的对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

　　（五）公示聘用

　　考试、考察、体检工作结束后，将拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。公示期满无异议的拟聘用人员，报潍坊市人民医院备案，按规定办理托管聘用手续。

　　此次招聘人员按规定实行试用期，试用期一年，试用期包含在聘用合同期限内，期满合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

　　（六）违纪处理

　　公开招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，根据情节轻重严肃处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

　　四、有关说明

　　应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，及时了解医院网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　五、联系方式

　　医院网址：www.wfrmnk.com

　　咨询电话：0536-2603786  联系人：褚老师  韩老师

　　监督电话：0536-2603808

　　附件1.潍坊市脑科医院2018年公开招聘托管聘用人员岗位汇总表

　　附件2.潍坊市脑科医院2018年公开招聘托管聘用人员报名登记表

　　潍坊市脑科医院

　　2018年12月13日

 

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