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　　寿光市面向2023年度退役优秀运动员定向招聘事业单位工作人员简章

 

　　根据寿光市事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于做好2023年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》（潍体发〔2023〕48号）和省、市事业单位公开招聘有关规定，面向2023年度退役优秀运动员招聘安置事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘安置岗位和计划

 

　　古城街道教育学区小学教练员1人，孙家集街道教育学区小学教练员1人。

 

　　岗位类别为专业技术岗位，岗位等级为初级，大学及以上学历，不限专业。

 

　　二、招聘安置范围

 

　　符合《关于做好2023年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》（潍体发〔2023〕48号）要求，输送地为寿光市，列入就业安置范围，自愿选择招聘安置的2023年度退役优秀运动员。

 

　　三、招聘安置程序

 

　　（一）现场报名及资格审查

 

　　本次招聘采用现场报名的方式进行，同时进行现场资格审核。

 

　　1.报名时间：2024年1月24日 （上午8:30至12:00，下午14:00至17:00)

 

　　2.报名地点：寿光市商务小区4号楼237室

 

　　3.报名所需材料

 

　　(1)《山东省寿光市面向2023年度退役优秀运动员定向招聘事业单位工作人员报名登记表》（见附件）、一寸近期同底版免冠照片2张。

 

　　（2）本人有效居民身份证、居民户口簿、学历学位证书（全日制、非全日制学历均须提供）、运动员技术等级证书、本人获得全国及以上最好运动成绩获奖证书等原件及复印件各1份（原件审核后退回）。

 

　　4.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘安置工作全过程。凡提供虚假信息和材料获取报考及安置资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实即取消聘用资格。未在规定时间内报名或未提交有关材料的，视为弃权，不再列入安置范围。

 

　　（二）面试

 

　　面试由寿光市教育和体育局组织实施，采用结构化面试的形式，重点测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的能力。面试总分100分，面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在面试结束后当场向面试人员公布。面试成绩相同的，采取加试的方式确定名次。设面试合格分数线70分，低于面试合格分数线的不能进入考察范围。根据面试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选，并面向社会公布。面试具体时间、地点等有关事宜另行通知。

 

　　（三）考察体检

 

　　寿光市教育和体育局成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

 

　　1.考察。根据实际情况，采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

 

　　按干部档案管理有关要求，加强对考察人选人事档案的审核。凡发现档案材料涉嫌造假（或涂改）、档案重要材料不全、个人经历不明或历史状况不清等情形的，立即进行查核，未核准前，暂缓考察或者暂停聘用程序。凡发现涉嫌以不实学历信息报考、违规异地高考、学习工作经历交叉等情形的，立即进行查核，未核准前，暂缓考察或者暂停聘用程序。对考察人选人事档案中存在的问题，未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

 

　　对经考察发现，考察人选存在严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律，严重违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等情形的，不予列为聘用人选。

 

　　2.体检。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

 

　　对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格人员造成的空缺不再递补。

 

　　（四）公示和聘用

 

　　考察、体检合格人员根据岗位招聘计划，按照面试成绩从高到低依次自主选择岗位，并对拟招聘安置人员向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或其主管部门（举办单位）按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门（举办单位）提出聘用意见，报寿光市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案（聘用）通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案（聘用）通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员在聘用单位的最低服务年限5年。

 

　　四、其他事项

 

　　（一）招聘安置工作将实行全程监督，应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定严肃处理。

 

　　（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　（三）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

 

　　本简章由寿光市教育和体育局、寿光市体育事业发展中心负责解释。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

 

　　寿光市教育和体育局：https://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/

 

　　寿光市体育事业发展中心：https://www.shouguang.gov.cn/sgtyj/

 

　　咨询电话：0536-5221211? 监督电话：0536-5222419

 

　　附件：寿光市面向2023年度退役优秀运动员定向招聘事业单位工作人员报名登记表

 

　　寿光市教育和体育局

 

　　寿光市体育事业发展中心

 

　　2024年1月15日