为加强我区中小学教师队伍建设，打造一支高素质、专业化、创新型的教师队伍，推动教育事业又好又快发展，现将公开引进地市级以上名师有关事宜公告如下：

一、引进计划

名师原则上不超过5名，任教学科为语文、数学、英语，具体根据报名情况酌情增减。

二、报名程序

1.个人报名。有意向来南海新区工作的教育人才，2021年8月5日前，将《威海南海新区公开招聘名师报名表》、本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证及有关表彰、荣誉、获奖证书等复印件电子版，发送到电子邮箱：nhxqjy2021@163.com.电子邮件主题命名方式：姓名+联系方式。

2.资格初查。由南海新区公共服务局对报名人员进行资格初查，审查合格者将通过电话、短信或电子邮件等方式进行告知。

3.面试考核。面试由南海新区公共服务局统一组织实施，面试时间、地点、方式另行通知。

4.确定引进对象。南海新区公共服务局综合面试考核、资格原件审查等情况，集体研究确定引进对象。

5.体检。对引进对象进行体检。体检不合格不予聘用。

6.聘用。签订聘用合同，办理人事关系转接手续。

三、引进条件

1.现在中小学或教科研机构从事教学教研的专业技术人员。

2.教育理念先进、教学能力强、业务水平高、教学业绩突出，且具有下列荣誉称号或专业技术职务之一的：①全国模范教师、教育系统先进工作者、教学名师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等；②省有突出贡献的中青年专家、特级教师、名师、名班主任、学科带头人、教学能手、优秀教师、优秀教育工作者等；③地市级有突出贡献的中青年专家、名师、名班主任、学科带头人、教学能手等；④正高级教师；⑤其他急需紧缺的优秀教育专业技术人才。

3.具备相应学段的教师资格证书和大学本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁（1975年8月以后出生）

4.具体履行岗位职责所需要的其他条件。

四、引进待遇

(一)引进的名师由南海新区公共服务局按照相关规定签订聘用合同，服务期限不低于5年。

(二)引进的名师不受岗位数量限制，直接聘任在相应岗位，享受相应的工资待遇。

(三)发放高层次人才引进补贴。对区外全职引进的地市级以上名师等优秀教育人才，经认定，每月发放最高5000元的工作津贴，期限3年；在我区购买首套住房的给予最高40万元的购房补贴，不购买住房的提供相应标准的人才公寓。

(四)引进人才配偶及已成年子女一同来南海新区就业，参照其原工作单位妥善安排工作，未成年子女转入南海新区内中小学、幼儿园，在全区范围内优先安排。

(五)在我区工作期间，个人或者带领学校、团队获得省级以上荣誉，将根据荣誉级别给予相应的经济奖励。

威海南海新区公共服务局

2021年7月22日

附件：威海南海新区公开招聘名师报名表.docx