根据县政府办公室《关于印发<2022年高青县城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案>的通知》要求，第三批我镇开发了111个乡村公益性岗位，面向我镇公开招聘，现就有关事宜公告如下。

一、招聘岗位：乡村公益性岗位

1、村级网格员岗位89个：招聘自然村网格员89名，主要在本自然村工作，协助村两委成员从事村级矛盾排查和调解、便民服务、文化管理、隐患排查、卫生清理、疫情防控及镇党委、政府安排的工作等。

2、环境治理员3人：主要负责产业园内环境治理工作。

3、镇域环境综合治理员11人:工作范围：全镇范围内城乡道路及两侧可视范围内区域。主要工作职责：道路及两侧积存垃圾、杂物清理；道路绿化病虫害防治、枯枝杂草清理等日常管护；主要道路秩序维护等。

4、文化管理员1人，负责文昌阁及青城镇老城故事内、外卫生清理。

5、民生事务管理员4人，负责光明新村和西五合村长者食堂相关事务。

6、疫情防控监督员3人，主要负责镇政府两座办公楼的疫情防控工作。

二、安置对象

乡村公益性岗位安置对象：主要是年满16周岁具有就业能力和就业意愿的以下五类人群。

1、脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），以我县各级乡村振兴部门登记管理的相应人员。

2、农村低收入人口，指我县各级民政部门登记管理的相应人员。

3、农村残疾人，指我县各级残联登记管理的相应人员

4、农村大龄人员（45-65周岁）群体，指公安部门登记的我县农业户口人员。

5、户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员。

三、招聘人员条件

1、遵纪守法，品行端正，服从单位统一安排调度。

2、能够胜任申请岗位的日常工作。

3、名下没有营业执照、不是股东，符合就业困难人员条件。

4、乡村公益性岗位需户籍在青城镇所属村，在本村居住，对村情熟悉。

四、招聘程序

（一）报名时间、地点及要求

1、报名时间: 2022年10月19日—2022年10月20日

上午：8:30—11:30 下午：13:30—17:00

2、报名地点:青城镇便民服务中心。

3、报名要求:身份证、社保卡、户口本、一寸近期免冠照片2张及相关证明材料参加报名。

（二）民主评议

城乡公益性岗位资格审查合格人员，村召开由两委成员、党员和村民代表参加的专题会议，在综合考虑人员类型、申请意愿、个人能力等因素的基础上进行民主评议，根据用人条件要求，确定相关人员。

（三）审核

民主评议结束后，根据申报材料和选聘条件，由镇对提交的材料进行审核。通过召开党委会议，研究确定拟聘用人员。同时，将《公益性岗位报名登记表》、《公益性岗位拟聘用人员花名册》加盖公章后报县人力资源社会保障局进行复核。

（四）公示

经县人力资源社会保障局复核无误后，由镇将拟聘用人员名单在一定范围内公示，征求群众意见，公布举报电话，公示期不少于3个工作日。

（五）岗位聘用

通过镇与拟聘用人员签订劳动合同或劳务协议，县人力资源社会保障局对协议签订进行政策指导。

五、薪酬待遇

乡村公益性岗位包括岗位补贴和意外伤害险补贴。乡村公益性岗位月平均工资750元/月，按月发放。县政府统一为乡村公益性岗位在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

补贴年限：同一人员岗位补贴期限不超过36个月，此项补贴与单位吸纳就业困难人员社保补贴、灵活就业困难人员社保补贴均以属于社保补贴范畴，享受时间合并计算。

青城镇人民政府

2022年10月17日