个别省份会涉及到演讲类的题型，这种题型成为考生最头疼的一个模块，那么山东公务员考试网（http://www.sdgwy.org/）就针对演讲类题型给各位考生朋友提供一些思路，希望能对大家有所帮助。

　　通过演讲主要考察大家的语言表达能力、现场适应能力、综合知识运用能力。所以首先要求大家在演讲的时候注意声音洪亮，语言表达流畅，避免过多的语气词和口头禅。其次要求大家在表达上注意感情色彩，把说理和抒情结合起来，既有冷静的分析，又有热情的鼓动；既有所怒又有所喜，既有所憎，又有所爱。当然这种深厚动人的感情不应是挤出来的，而应是发自肺腑，就像泉水喷涌而出。最后还要注意演讲的开头在演讲的结构中处于显要的地位，具有重要的作用，一开头就应该用最简洁的语言、最经济的时间，把听众的注意力和兴奋点吸引过来，这样才能达到出奇制胜的效果。

　　大家如果将马云的继任者陆兆禧的演讲和马云卸任阿里巴巴集团CEO 时的演讲做一个对比，会很明显的发现马云因为是CEO他的演讲水平我们很难达到，因为我们应聘的是基层工作人员，我们只要能达到他的继任者陆兆禧的演讲水平就可以了。通过听他们的演讲，我们还会很明显地发现演讲大部分是短句，同一个意思还可以多次重复，所以只要大家背点素材，然后围绕这些素材展开，而且中间也不需要使用关联词，核心是要围绕人生观、价值观和团结等方面去谈，所以这和答综合分析题是不一样的。党老师建议大家多听听近期的一些热点录音，在听的过程中注意演讲者的价值观，他们在表达时的感情色彩。因为面试考的是表达，通过听录音会显著提高大家的语言表达能力，而且通过狂轰滥炸式的洗脑，大家会获取更多的信息量，所以这是一种最快、最有效的提高演讲的能力，对于面试考试中的演讲类题型更是能够快速破解。

　　2012年5月25日河北省考面试中有这样一道题：一则漫画：一个年轻人毕业不久找工作，到私企，感觉累，出来了；进国企，工资低；进了外企，由于没有经验，被踢出来淘汰。请你就此发表演讲。

　　【解析】

　　习近平说：只有经的住诱惑，耐得住寂寞，稳的住心神，守得住清贫，经得住考验次才能成大事，年轻人应该树立正确的择业观。