面试是公务员考试的必要环节之一，在面试中取得优异成绩同样重要，下面是学宝云课堂（公务员考试视频课程播放平台）网校老师提供的公务员面试模拟题并附有参考答案，供考生练习。更多面试技巧，考生可在网校通过视频课程学习掌握。

　　【热点题型】

　　小王和你是大学同学，毕业后你们又分到了同一个单位，你认为你自己在学校的表现要优于小王，但领导常在你面前表扬小王，有人还告诉你，小王常在别人面前说你的不足，你该怎么办？

　　【试题分析】人际关系题目，主要是测查考生的人际关系处理能力，考查如何处理和同事的关系。这道题有以下几个题眼：首先，你和小王是大学同学；并且毕业后分配到了同一个单位，这样你们有同事之情；其次，你的自我知觉告诉你，你比小王优秀；第三是领导表扬小王没有表扬你；第四是有人想挑拨你和小王的关系，说小王经常说你的不足。这些都需要考生在答题时一一进行回答。

　　【解题思路】考生把握住几个处理人际关系的原则：和谐、尊重、学习、工作为重。在此原则指导下，展开此题的解答。

　　【参考答案】

　　小王和我是大学同学，到了新单位，我们是同事，我一定要转变思维、转化角色、摆正心态、积极工作。在工作中，和小王成为相互帮助、相互支持的同事；在生活中做小王的亲密朋友，共建良好的人际关系。具体，我会从以下几方面做起。

　　首先，善于学习。领导多次表扬小王，那说明小王有比我更多的优点，我要积极向小王学习。社会和学校不一样，学校更加注重的是知识的获取，而在社会更加注重的是社会关系的构建，是工作能力的体现，况且时过境迁，每个人都是追求进步的。小王获取了领导的信任和表扬，这证明小王具有很强的工作能力和处理人际关系的能力。这正是我以后需要向小王学习的地方。

　　其次，消除误解。由于小王和我是同学，我们平时就有很多的共同语言和情趣爱好，所以小王对我的缺点是再了解不过了，所以同事可能是误会小王的意思了，以为我们之间产生了矛盾。在以后工作中，我们会一起共同努力把工作做好，展示我们团结、协作的风貌，消除同事对于我们之间的误解。

　　再次，反思自我。我之所以经常觉得我比小王优秀，是因为自己往往看到自己的优点，而没有看到自己的缺点，因此，今后我会更加的谦虚谨慎，把自己心态放低，多向各位同事学习。我想，领导在我面前表扬小王的目的，也是旁敲侧击要我好好的向小王学习。我要懂得领导的良苦用心，以后好好工作、积极乐观，抓住机会来展现我的能力。我想通过我自身的努力一定能够赢得领导的赏识、同事们的赞誉。

　　总之，我会本着谦虚谨慎的态度，努力改正自己的缺点和不足，做一个善于学习、善于反思、善于总结的人。在今后的工作中，我会不断的总结工作中的先进经验，让自己迅速成长一名让领导满意，让同事信任的合格的公务员。

　　人际关系题目，要注意遵循处理与不同人之间的原则。在此题中，关键是面对领导表扬别人，自己的心态要摆正；面对同事的意见，自己的处理方式要柔和。