今年南京市公务员招考报名过程中，南京市人社局通过对网上报名监控发现，南京市玄武区人民法院科办员02职位报名情况异常，不仅出现相同IP地址同一时段大量报名，而且在支付平台利用银行卡通过同样IP地址集中时间段缴费。截至报名缴费结束，该职位共有222人报名、117人缴费。

　　南京市人社局通过排查筛选发现，共有112人次通过6个IP地址登录注册报名信息。通过分析并与公安部门联合行动，锁定了考生王某。经公安部门约谈，王某承认了自己报名的行为。根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》第五条的规定，江苏省公务员主管部门对考生王某的违纪行为作出了取消本次报考资格和5年内不得报考公务员的处理意见。

　　南京市人力资源和社会保障局公务员考试录用处处长张士凯表示：我们一直都倡导考生诚信报考，不要弄虚作假。但有些考生就是违背了诚信原则。说到底，违规注册报名还是道德问题。

　　南京市社会科学院城市发展研究所所长朱未易则认为：这个社会有很多不道德的现象，比如官员腐败、企业生产假冒伪劣产品等。就公务员考试违规注册报名这一行为而言，我觉得不能单纯地归结于道德问题，而是要在不道德之后加以追问，原因在哪里？

　　一位法律界人士则认为：王某的行为有十分典型的欺诈性质，也恶意影响和干扰了国家机关正常工作秩序。一旦冒用行为得逞，获得了本应当通过公平竞争途径获得的利益，不仅应当追究其违规报名问题，至少应当承担相应的民事侵权责任，其他考生和考试机关可以采取相应法律措施启动诉讼程序维护权益。

　　随着我国公考热的不断升温，在报名阶段出现了个别考生冒用他人身份证大量抢报同一岗位的恶意刷票等不道德的行为，针对这种现象，谈谈你的看法。

　　公务员考试，不管是国考还是省考，已成为近年来最热门、最受关注的考试之一。然而，在报名考试的过程中，却出现了个别考生冒用他人身份证大量抢报同一岗位的恶意刷票等不道德的行为，这就严重的扰乱了报名秩序、破坏了公考公平的原则，这深刻的反映出了当前反映了当前公务员热的现象下，不正当竞争背后的就业择业心态，以及不敢直面竞争等问题，我认为出现这种现象的原因是多方面的。

　　第一，学校和家庭对于就业择业观的教育还存在着欠缺。一味的重视考试成绩而忽视了对下一代心理素质和道德素质的教育，使得使得大部分毕业生在步入社会工作时不能适应环境。

　　第二，就业渠道狭窄。随着国内经济运行速度的放缓国际金融环境的不容乐观，就业难进一步促成了公考热，千军万马过独木桥却又几家欢喜几家愁。

　　第三，我国社会保障体系还不够完善，公务员工作的稳定高保障吸引了大量人群趋之若鹜。

　　第四，公考过程中监管机制尚不够完善，使得个别考生为了心目中的岗位大量刷报，严重的破坏了公考报名秩序造成了严重后果。

　　针对以上原因我认为可以从以下几点入手大力改善局面。

　　第一，通过加强学校和家庭对下一代心里素质的教育，尤其是大力发扬家庭对道德教育的重要作用，使得毕业生们能够积极阳光的走出学校适应社会。

　　第二，多管齐下共同努力拓宽就业渠道提供更多优质岗位，大力增加就业机会，发展创新性产业，鼓励多种就业方式。加大对自主创业人群的扶植力度。

　　第三，逐步推进我国社会保障体系的完善，使得人民群众能够老有所养、病有所医、居有所间。加大企业职工参保力度，着力提高大病医保的覆盖范围。

　　第四，相关部门通力合作进一步完善公务员考试的监管机制，从报名、审查、确认直到考试和发布成绩各个环节都力争做到公平公开公正的原则，保护广大考生最根本利益。

　　人人都需要怀着阳光的心态来共同营造一个公平竞争的良好氛围，也只有这样才能人人都受益其中。

　　“崇法至上、厚德至善；博学为公、执法为民”公务员考录工作关系到国家的发展和未来，我相信通过以上几点措施一定能够解决好这个问题。

　　临近公务员考试报名，你作为考录处一名工作人员，领导派你去高校进行一场关于公平竞争，合理选择岗位的宣传活动，请你自拟三个宣传主题。

　　公务员考试是一种十分重要的选择干部的途径，无论国考还是省考都掀起阵阵“热浪”。为我们党和国家机关选拔干部一定要从严从优，力争做到人尽其才适合所需岗位。

　　领导派我到高校对学生进行一次公考的主题宣传活动，我经过大量前期调研，尤其是针对最近出现的“恶意刷人”的事件，我选择了以下三个主题，择一进行宣传。

　　一，“阳光心态、闪耀未来”。用深入浅出的话语引导学生们积极的面对公考竞争压力的问题，聘请心理咨询师疏导学生们的障碍和疑惑。使学生们能够更好的准备考试，放下包袱。只有阳光的心态，才有美好的未来。

　　二，“公平竞争靠大家、一起复习你我他”。用图片展的方式向同学们讲述历年公考报名和考试过程中发生的不诚信欺诈行为，以及受到的严厉处罚，让同学们熟悉和了解规范的公考流程和注意事项，倡导群体复习互通有无共同帮助。同时认识到，竞争其实是好事，在竞争中成长，在竞争中强大。

　　三，“做好自身定位，合理选择岗位”。将会请来职业生涯规划方面的专家，为大学解答在职业选择中的疑惑，同时帮助大家选择适合自己的岗位，并且直面竞争，用最好的状态来迎接即将到来的从“学校人”到“社会人”的转变。希望同学们认识到，公务员不代表一劳永逸，不代表金饭碗，当你们做好了为人民服务，为人民吃苦的准备的时候，再来报名才是对自己，对群众负责。

　　不管是公务员考试，还是市场招聘，都需要竞争。这个社会，竞争无处不在，我们需要把竞争当做常态。面对竞争，习主席说“打铁还需自身硬”，这其实是对青年人的寄语。我们需要提升我们的素质，业务素质是一方面，在这个快速发展的社会，还需要过硬的心理素质，才能直面未来，闪耀未来。