7月20日更新的2021年山东公务员考试每日一练是常识判断题，多做公务员考试模拟题练习不仅有利于掌握考点，而且能够帮助保持题感，潜移默化中熟悉命题规律，提高公务员考试做题准确率。

　　1、关于我国民族区域自治，下列说法不正确的是：

　　A、西藏自治区是最晚成立的民族自治区

　　B、民族自治地方分为自治区、自治州、自治县三级

　　C、一个民族自治的地方，可以以几个少数民族聚居区为基础建立

　　D、民族自治地方的自治机关是自治地方的人民代表大会及常务委员会

　　2、下列诗歌与作者对应错误的是：?

　　A、《再别康桥》——徐志摩

　　B、《雨巷》——戴望舒

　　C、《致橡树》——席慕蓉

　　D、《乡愁》——余光中

　　3、关于我国劳务派遣用工方式，下列说法错误的是：

　　A、被派遣劳动者与实际用工单位之间不存在劳动关系

　　B、经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可

　　C、劳动派遣用工只能在临时性、辅助性、或者替代性的工作岗位上实施

　　D、被派遣劳动者应在劳动派遣单位参加工会，不能在实际用工单位参加工会

　　4、下列哪种情形中，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人后，即可解除劳动合同？

　　A、劳动者患病，医疗期满后，不能从事工作的

　　B、劳动者不能胜任工作，经过培训和调整工作岗位后，仍不能胜任工作的

　　C、劳动者在哺乳期内，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的

　　D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的

　　5、关于传统文化，下列对应错误的是：

　　A、五音：宫、商、角、徵、羽

　　B、六艺：礼、乐、射、御、书、数

　　C、六书：象形、指事、会意、形声、转注、假借

　　D、五经：《诗经》、《尚书》、《礼记》、《易经》、《论语》

 

　　【下面是参考答案与解析。如果你认为题目或解析有误，可点这里给我们纠错。 】

　　1、D

　　本题考查法律常识，主要考查我国民族区域自治制度。

　　A项：正确，我国行政区划中设置了五个自治区，分别是1947年成立的内蒙古自治区；1955年成立的新疆维吾尔自治区；1958年成立的广西壮族自治区和宁夏回族自治区；1965年成立的西藏自治区。西藏自治区是最晚成立的民族自治区。

　　B项：正确，《民族区域自治法》第二条第二款规定，民族自治地方分为自治区、自治州、自治县三级。

　　C项：正确，《民族区域自治法》第十二条规定，少数民族聚居的地方，根据当地民族关系、经济发展等条件，并参酌历史情况，可以建立以一个或者几个少数民族聚居区为基础的自治地方。所以，一个民族自治地方可以以几个少数民族聚居区为基础设立。

　　D项：错误，《民族区域自治法》第十五条规定，民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会和人民政府。

　　本题为选非题，故正确答案为D。

　　2、C

　　本题考查人文常识，主要考查现代诗歌作品及其作者。

　　A项：正确，《再别康桥》作者是徐志摩，创作于1928年，是新月派诗歌的代表作品。全诗以离别康桥时的感情起伏为线索，抒发了对康桥依依惜别的深情。

　　B项：正确，《雨巷》是戴望舒于1927年创作的作品。全诗含蓄地暗示出作者既迷惘感伤又有期待的情怀，给人一种朦胧而又幽深的美感。

　　C项：错误，《致橡树》是舒婷于1977年3月创作的爱情诗，是朦胧诗派的代表作之一，发出了新时代女性的独立宣言，表达了对爱情的憧憬与向往。

　　D项：正确，《乡愁》是余光中于1971年创作的作品，表达了诗人对故乡、祖国恋恋不舍的情怀，更体现出诗人期待中华民族早日统一的美好愿望。

　　本题为选非题，故正确答案为C。

　　3、D

　　本题考查法律常识，主要考查劳务派遣的法律关系。

　　A项：正确，《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。故被派遣的劳动者和劳务派遣单位之间存在劳动合同关系，与实际用工单位之间不存在劳动关系。

　　B项：正确，《劳动合同法》第五十七条第二款规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

　　C项：正确，《劳动合同法》第六十六条第一款规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

　　D项：错误，《劳动合同法》第六十四条规定，被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。

　　本题为选非题，故正确答案为D。

　　4、B

　　本题考查法律常识，主要考查《劳动合同法》中用人单位解除劳动合同关系的情形。

　　《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　A项：错误，劳动者在规定的医疗期满后，若不能从事原岗位工作，用人单位应当另行安排其他岗位工作，调岗后仍不能胜任，可以提前三十日通知解除合同。

　　B项：正确，符合《劳动合同法》第四十条第一款第二项规定的情形，即劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　C项：错误，根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

　　D项：错误，《劳动合同法》第四十条第一款第三项规定，虽然订立劳动合同时的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，但首先应当与劳动者协商变更原合同协议内容，若未能达成一致，才能解除劳动关系。

　　故正确答案为B。

　　5、D

　　本题考查人文常识，主要考查我国传统文化常识。

　　A项：正确，“五音”指中国五声音阶中的角、徵、宫、商、羽五个音级。

　　B项：正确，“六艺”出自《周礼·保氏》：“养国子以道，乃教之六艺：一曰五礼，二曰六乐，三曰五射，四曰五御，五曰六书，六曰九数。”

　　C项：正确，“六书”指象形、指事、会意、形声、转注、假借，汉代学者把汉字的构成和使用方式归纳成六种类型，称为“六书”。

　　D项：错误，“五经”指儒家五部经典，即《周易》《尚书》《诗经》《礼记》《春秋》。

　　本题为选非题，故正确答案为D。