即将到来的除夕，由于不放假，让不少职场上的人准备过年的脚步有些窘促。部分专家曾表示，除夕不放假是因为除夕“不上班”是很多单位多年来的“隐性福利”，过年前的最后一个工作日，提早几个小时下班甚至干脆放假很常见。但是，在明确了除夕不放假的前提下，职场上到底有多少人能享受这个“隐性福利”？新华社记者进行了调查。

　　多数单位执行“不放假”规定

　　在浙江省农办，电梯口信息栏上张贴着浙江省政府关于2014年放假的安排，明确要求除夕要上班。“又被专家坑了！哪有什么‘隐性福利’？！”一位工作人员说。

　　浙江省安监局办事大厅内，工作人员还在埋头干事。当记者问到除夕是否放假时，一位年轻小伙子面无表情地说：“按照国家规定来，我们人都在，但最后两天不受理业务了。”

　　“我们除夕必须要正常下班才能走，连年休假都不让请，这是不是有点过分了？我家离单位要一个小时，当天肯定会堵车，年夜饭赶不上了。”宁波市区一位在服务窗口工作的公务员说。

　　在浙江省省级医疗保险服务中心办事大厅和浙江省劳动能力鉴定中心，办事窗口都还正常开放，陆续有人来办理业务。记者随机询问了几名工作人员，他们表示除夕均需要上班。

　　浙江省社会保险事业管理中心办公室主任卓立证实：“国家规定怎么放假，我们就怎么做。”他说，绝大多数工作人员都坚守岗位，几个外地的提前回家，但也是请年假。

　　浙江省省级机关核算中心，大厅里空空荡荡，除了工作人员没有其他人。一位名叫周小燕的工作人员说，他们要坚守到除夕，路远的想回家就请年假。她说，感觉今年特别严格，几年前除夕也要上班时，他们都是上午来一会儿，没事情就可以走，不需要请假。

　　湖南省一家大型国企早早地就下发了有关春节放假的通知，通知要求30日需要正常上班，并要求各部门严格执行。

　　记者采访安徽省旅游局、经信委等部门了解到，这些部门将严格按照国务院办公厅安排，春节假期从1月31日至2月6日共7天，除夕将正常上班。

　　不过记者在采访中也发现，今年一些单位除夕不“敢”放假的一个特殊原因是怕上级突击检查。

　　湖南长沙的一名公务员小蕾告诉记者：“领导说了，30日纪委的工作人员会来检查员工到岗情况。”

　　“虽然领导体恤我们，之前表示会放半天假，但一听说会有纪委部门过来抽查上班情况，大家都不敢开溜了。”安徽省淮南市公务员小杨说。

　　一些单位“灵活”执行规定实现“暗放假”

　　在另外一些单位，“除夕不放假”的标准执行得较为“灵活”。

　　在合肥市工商局某区工商所上班的楚伊晨告诉记者，由于临近除夕很少有市民前来办理业务，所以领导默许了家在外地的工作人员，在农历腊月二十九提前放假回家。

　　在浙江县级烟草局上班的小刘透露，他们外地的提前两三天可以回家，只需要口头请假，本地的留到年三十。另一位在浙江省某事业单位工作的小周在26日就回家了，“我们没那么严，领导也默许的，不是窗口单位，大家也不会盯着我们。”

　　在杭州市东方公证处，记者问一位工作人员上班到哪天，她回答说：“30日上午还在的，下午就可能没人了。”话刚说完，另一名工作人员警觉地说：“你是做什么的？要办业务吗？”随后不再回答关于放假的问题。

　　在湖南一事业单位工作的李先生告诉记者，单位虽然下发了放假通知，规定了放假时间，但其实春节前几天，已经有好些人不去单位了，“单位对放假时间下了个通知，但态度也比较含糊，所以除了特别重要的部门，其他同事基本是默认在家电话待命。”

　　“还是希望除夕能名正言顺地放假”

　　“说实话，这个放假安排不太合理，我们也有家人，看到企业的都放假了，只能羡慕。我上面有五六个老人，我也想回去陪他们，但国家这么规定，只能留下来，没办法。”卓立说。

　　在不少人看来，不放假并不意味着有效率。卓立说：“我早上问了下，来我们这里办事的到现在一个都没有，但我们也要干坐着等，这也是一种浪费吧。”

　　另一方面，不能享受“隐性福利”，就意味着更多的现实烦恼。湖南一名国企员工向记者“吐槽”：除夕不放假的规定，与中国人“过年”的传统习俗还是有冲突，比如夫妻双方家离得近的，或者车程只有两三个小时的，往年除夕都是中午在你家团年，晚上在我家团年。“现在好了，就只能选一家了，身边不少朋友为到底去谁家吃团年饭发生争吵。”

　　采访中，不少公务员、国企员工都表示，虽然很想除夕能与家人团聚，但仍需要坚守岗位，“我们还是希望除夕能够名正言顺地放假，毕竟这是一年中最重要的节日，家人都等着我们回家。”周小燕说。