面试是公务员考试的必要环节之一，在面试中取得优异成绩同样重要，下面是公考通网校（公务员考试视频课程播放平台）老师提供的公务员面试热点并附有热点解读，供考生参考。

　　【背景概述】

　　最近，美国商务部对中兴通讯的一纸禁售令几乎置中兴于死地。在中美贸易状况不佳的大背景下，国内科技公司在美国市场的每一个动作都如履薄冰，这次虽然是拿中兴开刀，但是枪口对准的是华为等高新技术企业，我们应该意识的，中国在很多关键部件和核心技术节点上依然受制于人，中兴通讯在美国以外的其他地方还难以找到替代者。

　　高端芯片的设计与制造水平能代表一国的整体科技水平。而国产芯片的制造水平与国外有两代以上差距，而且近几年差距并没有缩小。最大的问题是，我们还没有掌握缩小差距的主动权。

　　【综合分析】

　　集成电路是信息领域最基础的产业，芯片的实力差距不是某一两项技术的差距，从芯片加工设备、仿真软件到配套的各种IP(知识产权)等都需要经过长期累积，才能有所进步。不是说只要国家愿意投钱，砸几百亿元就能立刻看到效果。

　　目前我国芯片和软件厂商最需要支持的是试用和完善。我们做出产品很难找到机会试用。核心技术和关键产品都是在应用中不断试用迭代出来的，不用永远是个未知数——芯片和操作系统都是如此，微软的操作系统也是通过根据用户反馈打“补丁”才完善的。

　　我国芯片产业人才储备堪忧，而一个产业的长远发展，人才是基础、是支撑。目前我国集成电路从业人员总数不足30万人，但是按总产值计算，需要70万人，尚有40万的人才缺口。国产芯片“缺芯少魂”的问题，与人才土壤稀薄、产学脱节密切相关。

　　为了应对和解决我国的芯片危机，应从以下几方面采取措施：

　　1、国家政策引导

　　我国应对国内研发生产的核心产品有优先采购的扶植政策。对于关键芯片等核心技术的支持，国家要有战略定力，要保持长期稳定支持，政策上不能左右摇摆。高端芯片、大型软件、航空发动机、精密仪器都是十分复杂的系统，需要长期积累经验，一代一代改进。

　　2、财政投入资金

　　在中国加入世贸组织，现已成为推动全球化旗手的形势下，我们不能重复历史上靠关税保护民族产业的老办法，但完全靠企业在全球的所谓“公平竞争”，完全靠市场这一只手，不可能实现后发国家从产业低端走向高端。必须靠政府这只手在国内开辟一块市场做根据地，培育和发展决定国家命运的关键产业。

　　3、芯片人才培养

　　(1)发挥顶尖院校芯片人才培育优势，联合各专业院校共建共享产学研资源，扩大人才培育渠道，从供给上提高人才培养能力，在高校专业设置或已有计算机专业中提高计算机底层研究专业人才的培育力度。

　　(2)改革研发体制机制，变论文评价人才为市场评价人才。国内高校和科研机构对计算机人才的考核也以论文发表为标准，而没有充分考虑到芯片等行业的特殊性，试错成本高、做出原创发明专利的难度大，短时间内论文难发、成果难出，这就要求芯片人才的培养、考核不能“抱着老皇历”“弹老调子”。

　　(3)营造一个让科研人员可以平心静气做研究的环境，摒弃急功近利，快出成果、急于成功的绩效观，给研究人员以足够的时间和空间。我们需要的不是不顾一切地追赶，而是慢下来，打下坚实的基础。须知“快”，往往是创新的天敌，重大科技创新往往都是在“慢”中日积月累得来的。

　　借中兴被禁运一事，我们要进一步坚定以国内市场为根据地培育高端产业的决心，只有通过国家政策引导、财政投入资金、芯片人才培养，才能弥补国产芯片“缺芯少魂”之殇。