山东省考笔试成绩公布已有一段时间了，面试备考要趁早哦~山东公务员考试网（www.sdgwy.org）和大家一起来看看山东面试考情！
　　
　　面试基本情况

　　【面试形式】近年来山东省省直、各地市的面试大部分采取的都是结构化面试。虽然2018年省直、济南、威海、日照、滨州、莱芜（已划归到济南）、淄博、烟台、东营、临沂、菏泽等10地市在招考公告中明确了面试会采用结构化面试、无领导小组讨论、演讲等方式，但全省17地市（包含合并前的莱芜市）依然采取是结构化面试。2017年省直部门采取的也是结构化面试，但是交通厅、文化厅等部分省直单位采取了无领导面试。随着2018年各省市面试形式的创新，山东省在2019年也不排除会采取新的面试形式，例如无领导、结构化小组等。

　　【面试题量】全天两套卷，上午一套，下午一套，每套3道题。监狱、公安类全天两套卷，上午一套，下午一套，每套2道题。

　　【面试时长】大部分地区的面试时长是15分钟，有四个地方比较特殊，其中，滨州和东营是7+7的形式，场外思考7分钟+场内答题7分钟，潍坊和淄博是6+6的形式，场外思考6分钟+场内答题6分钟。监狱、公安类是10分钟。

　　【考试方式】一般以看题的形式，有题本。2018年山东所有考点除了临沂是无纸无笔的形式，其余都是有纸有笔的形式。

　　【时间提醒】大部分地区面试会有时间提醒，剩余三分钟或一分钟，提醒的方式有出声打断答题、举牌提醒等，具体时间和形式要认真听主考官的开场白告知。

　　【面试地点】省直在济南市面试，其他地市在本市面试，面试通知书上会有具体地点。

　　【成绩计算】综合成绩 =（笔试总成绩÷2）×50% + 面试成绩×50%

　　【公布成绩时间】整组面试结束后，当场公布。全部面试结束后在当地人力资源和社会保障局网上发布。

 

　　面试题型分析

 

 

　　（一）整体面试特色

　　山东的面试题目比较多样化，以考察综合分析能力为主，从近三年饼状图可以看出综合分析题占比达到了60%，每套题至少有1-2道综合分析题，另外，对考生的自我认知及岗位匹配度考察也较多，题目多与工作实际密切相关，此外，2018年出题形式有了变化，首次出现了演讲题与情景模拟题，需要引起重视。同时，也有杂糅了多种题型的复合型题目，还出现过言语表达与综合分析杂糅的题型。山东对组织管理、应急应变、人际关系考察的频次不高，但每年总会出现1-2两道仍需要备考。整体来看，山东的面试依然将综合分析作为重头戏进行考察，在考察形式上有所创新，需要考生对面试的各种题型进行全面掌握。

　　（二）各个面试题型的特点

　　1.态度观点题

　　态度观点题型一直是山东省考试的重点，是近三年来考察次数最多的题型，每套题至少1道，甚至2道，具体包括领导人的讲话、寓言故事、原理效应、古语、俗语等，具体呈现以下特点：

　　（1）题目难度较大

　　山东的态度观点题目很考察考生的文学功底，会有一些平时少有接触的古诗文，考场上一时难以理解，需要考生平时加强积累。如，《传习录》记载了明代大儒王阳明与弟子的这样一段对话。问：“静时亦觉意思好。才遇事便不同，如何？”先生曰：“是徒知静养而不用克己工夫也。如此临事，便要倾倒。人须在事上磨，方立得住；方能静亦定，动亦定。”请结合对这句话的理解，谈谈将来如何开展工作？（2017年6月29日上午）；或者名人名言，如英国作家毛姆说，养成阅读的习惯等于为你自己筑起一个避难所，几乎可以避开生命中所有的灾难。对此你怎么看？（2018年7月14日下午）。

　　（2）原理效应不可忽视

　　近三年对生活中的原理效应题目的考察频次较为稳定，每年1道左右，需要引起重视。如岸壁效应，岸一方面提供船的保护，另一方面也会导致船的倾覆，请你结合工作和生活进行阐述。（2016年6月22日下午）；自我暴露定律是指在人际交往中，适当地展示自己的真实情感和想法，取得对方的信任和理解，进而得到对方语言上和行动上的支持。太少的自我暴露和太多的自我暴露会引起人际环境适应方面的一系列问题。但是心理学家认为真实的自我可以让他人知道和了解，具有这种能力的人在心理上是健康的，是自我实现的个性所必需的，更是建立亲密关系的前提条件。作为新入职的员工，对此你怎么看？（2018年7月8日上午）。

　　（3）偏爱领导人讲话

　　几乎每年都会有关于习总书记讲话的题目，或者领导人引用的一些古训，如，习近平总书记在同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时提到：“党员干部主要就是看‘肩膀’，看能不能负重，能不能‘超负荷’。”对习总书记的话，谈谈你的理解？（2017年6月29日下午）；习总书记强调，中华民族从站起来富起来到强起来，是一个不断创造奇迹的过程，不仅要让后代牢记，我们自己也不能迷失。数理化之外，爱国主义教育要加强，要让孩子们知道自己是从哪里来的，红色基因是要验证的。对此谈谈你的理解（2018年7月8日下午）；。

　　（4）双观点对立型题目逐渐增多

　　从近三年的考题来看，对双观点，尤其是对立或者矛盾的观点考察在逐年增多。如有人说，墨守陈规的人终会被淘汰；有人说，缺乏定力的人也会被淘汰；也有人说，不忘初心的人才会获得时间的礼物。对此你怎么看？（2017年6月29日下午）；有的人说，有希望才会有行动；有的人说，有行动才会有希望，请结合自身谈一下看法？（2017年7月18日下午公安类）；有人说要赢在起跑线上，步步领先很重要；也有人说开始不重要，坚持到最后最重要。结合实际，谈谈你的看法？（2018年7月8日上午）。

　　（5）题目的设问出现了创新

　　首次出现了先拟定标题，再谈理解的新问法。如，《我是演说家》中许吉如的一篇演讲《国强则少年强》中提到“少年强则国强，中国强则中国少年更强”，从少年强大了，祖国强大了到后来的“中国制造”，“中国品牌”，请你为祖国拟一句宣传口号，不超过20个字,并谈谈理解。（2018年7月7日下午）

　　2.社会现象

　　社会现象题型也一直是山东省考试的重点，占比较大，每年必考，2018年一套题目中出现了两道社会现象题，可见比重正在增加。考点主要是结合社会的热点进行考核。对新型的文化节目考核较多，如，现今电视、网络平台上盛行“毒舌来了”，类似《奇葩说》、《金星脱口秀》等脱口秀节目备受观众推崇，对于这种节目，谈谈你的看法（2016年6月22日上午）；中国诗词大会播出以来，大家都要求自己的孩子向武亦姝学习背诗，你怎么看？（2017年6月30日下午）。也会涉及到日常生活，如，现代人很多说自己很忙，有人是真忙，而有人的“忙”意义不大，忙忙碌碌却没有结果，被成为“瞎忙族”。你怎么看？（2017年7月1日下午）。还会涉及到新生事物、新兴观念，如，各大平台如喜马拉雅、知乎等，都出现了许多付费课程，然而这些课程中只有前三章免费试听的内容点击率比较高，剩下的付费内容则点击率比较低，请问你怎么看？（2018年7月7日下午）；“佛系青年”是指那些在快节奏的都市生活中，追求平和、淡然的生活方式的青年人，对于“佛系青年”有些人认为略带消极，有些人认为无所谓，请谈谈你的看法。（2018年7月9日下午山东）；也会涉及公职队伍中存在的问题，如，当前基层调研存在“看盆景”的现象，上级到下级单位进行调研，大都是走马观花，调研的对象、路线、内容都是提前设计好的，做报告照本宣科，走形式主义，问你怎么看？（2018年7月7日下午）

　　3.自我认知

　　近三年山东省考都会出现关于自我认知相关的考题，主要呈现以下特点：

　　（1）偏向考察自我选择和工作结合度

　　题目多会给出几个特定的选项，让考生选择，通过对考生的选择考察考生的偏向性。如，生活中有奋斗者和匹配者，奋斗者认为成功比生活更重要，一定要比别人强。匹配者认为适合自己的最好，把工作当爱好。结合自己实际，你是哪种人？（2017年7月3日下午）；工作的三种能力，一是提出问题表达疑问的能力，二是学会反驳的能力，三是懂得提出问题的能力。你最不擅长那种能力？请结合自身实际，谈谈你的看法。（2017年6月29日下午）；单位中有两种人，一种是敢闯敢干的干将，另一种是勤奋肯干，踏踏实实的老实人。请结合自身实际，谈谈你是哪一种人？（2018年7月8日下午）。

　　（2）注重岗位匹配度

　　从近三年的题目来看，会直接考察结合报考岗位谈认识，需要考生对报考的岗位有充分的理解。如：有一本书叫责任胜于能力。勇于担责是否就意味着你能忽略能力，结合你的岗位谈谈看法？（2017年7月16日上午公安类）；

　　（3）注重自我梳理

　　直接考察考生是否具备某种特质、习惯，需要考生对人生的经历进行梳理，从而精准的回答题目，如，一位作家每天睡觉前都会写下当天最开心的3件事来进行总结，后来他成功了，觉得这个习惯对他的成功很有帮助。问：你有没有总结的习惯？如果有的话，请谈一下总结是以怎样的心态和视角？（2017年7月1日上午）；有人说做事要“讲究”，要精益求精，严谨细致；也有人说做事要“将就”，不奢求，不苛责于结果，对功名利禄不在意。请结合实际，谈谈如何做到“讲究”与“将就”的结合。（2018年7月9日上午）

　　4.人际关系

　　人际交往的意识与技巧是山东省考中的一个重要要素，虽然没有像综合分析题一样占有很高比例，但也是对考生综合素质的考量，年年都会在此部分出题，2017年考察频次最高，2018年除了直接考察外，还以情景模拟题的形式进行了考察，主要考察和不同主体间矛盾化解的问题。考察与领导之间的关系，例如你工作以来一直表现优异，单位领导和同事也很认可你，现在上级部门要将你调走，但是你的领导非常不舍，希望你可以留在现在的岗位。你该怎么办？请现场进行模拟。（2018年7月8日下午山东）；考察与领导、同事之间的关系，例如你和小张是同时入职的新员工，平时相处也很融洽。但最近小张工作浮躁，对单位有诸多抱怨与不满，领导找你了解小张的情况，你会如何向领导汇报？请现场模拟。（2018年7月9日上午山东）。考察自身与工作的关系，如，小王因为工作能力突出，被调到了一个新的岗位，但是他家上有老下有小，没有抽出更多时间加班进行工作。如果你是小王，请问你怎么办？（2017年7月2日下午山东）。考察领导、同事、群众多主体的，如有群众给了你和你的同事每人一张购物卡，当你还在犹豫要怎么办的时候，你的同事已经把这件事向领导进行了汇报，你会怎么办？（2018年8月11日上午公安类）

　　5.情景模拟

　　该题型在2018年首次进行了考察，主要是结合人际关系和组织计划题进行了考察，难度不大，掌握基础题型答法即可。如，你工作以来一直表现优异，单位领导和同事也很认可你，现在上级部门要将你调走，但是你的领导非常不舍，希望你可以留在现在的岗位。你该怎么办？请现场进行模拟。（2018年7月8日下午）；开场白总是最难说的。假如你是街道办员工，你所在街道要推行社区改造项目，现在要你负责去调研，你会如何开场？请演示一下。（2018年7月7日上午）

　　6.漫画

　　近三年来，2016年、2017年各出现了一道关于漫画的题目，而漫画其实是综合分析题目的一种变形，所以考察的还是综合分析的能力，虽然此类题目在山东省考中出现次数不多，但考察多是政治哲理类方向，依然要将此部分学习作为重点进行学习准备，以巩固态度观点题。如，漫画内容：有两棵树，一棵写着“公”，一棵写着“私”，一个人在浇灌写“公”的这棵树，这棵树枝繁叶茂。请问作为一名公务员，如何做到克己奉公？（2016年6月21日下午）；漫画题，有一只老鼠，一直在滚轮上跑，但无论怎么跑，也吃不到头上吊着的蛋糕。请谈谈你的看法？（2017年6月30日上午山东）。

　　7.应急应变

　　近三年普通岗位对应急应变题型的考察较少，但2018年公安监狱类岗位对其考察的频次有所上升，多是一般突发事件及日常民生相关的问题，难度不大。如，国庆节举办文艺晚会原计划主持人提前一小时到场，此时距离开场仅剩半小时主持人还没到场。请问你该怎么办？（2018年8月13日下午公安类）；关于社区里有人养狗的现象，引发了骂战。喜欢养狗的社区居民说：“不喜欢养狗的可以搬去别处居住”；而另一方则威胁养狗者“要把你的狗给弄死”。作为社区管理者，你会怎么办？（2018年8月14日下午公安类）。

　　8.组织管理

　　近三年山东几乎没有考察过组织管理题，在2018年公安监狱类岗位进行了首次考察，结合应急应变可以看出未来考察的频次可能会有所上升，需要备考，题型很基础，难度不大。如，政府为了推进党建工作，需要调查党员在居住地的生活状态，工作交给你去组织的话，请问你会怎么做？（2018年8月11日下午公安类）。

　　9.演讲

　　2018年第一次出现了演讲题，结合2018年各地的公告来看，未来考察的概率会大幅度上升，从考核的角度来看，演讲题多是态度观点的变型，需要注重练习。如，广大青年要肩负社会主义建设者和接班人的使命担当，为全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国而努力奋斗，让中华民族伟大复兴在我们的奋斗中梦想成真。请以青年梦、中国梦为主题进行演讲。（2018年7月8日上午）

 

　　备考建议

　　1.制定学习计划，每天都有新提高

　　从近三年的面试时间来看，每年都会有1个月左右的时间进行准备，且山东省考的公安监狱类考生独立进行面试，备考时间更长。2018年山东省考面试很多地市明确了会采用无领导、结构化小组、演讲等形式，虽然没有使用结构化小组，但出现了演讲题目，所以备战山东省考的考生也一定要合理利用备考时间，制定学习计划，建议分“三步走”：

　　第一阶段，在对基础知识的学习上，利用5至7天的时间，将山东省考中，可能遇到的所有面试题型进行梳理，重点学习理论课程，熟悉回答各类题型的思维模式和答题方法，对自己的经历进行梳理，包括会议总结曾经参加过的、组织过的活动，做过的工作，取得的成绩，与他人相处发生的事情等，这些事例可以帮助各位考生在考场上迅速完成审题并积累例子。对于结合自身性格或报考岗位来谈谈的复合类题目，考生要在考试前准备一些和岗位或者性格契合度比较高的故事，进行熟练掌握，已达到考试中能够灵活运用。

　　第二阶段，再利用7-10天上好小班课，充分利用班主任督学、小班老师辅导、课前点评等机会进行联系。

　　第三阶段，之后所有的时间进行合作性练习，借助网络，借助朋友，同学组队等等渠道进行全真模拟和刷题练习，充分地利用时间来强化学习效果。在练习过程中，发现问题，及时进行思路和方法的重新梳理，确保答题内容符合考察方向。

　　2.全面掌握各种题型，内容每天都有新丰富

　　面试考试是对一个人思维逻辑，做事方法，语言表达等等进行全方位的考察。所以考生要根据近些年山东省考的特点要针对性的进行复习：

　　（1）对于综合分析中态度观点类题目要作为重点复习对象，不仅仅平时要加强此类题型的练习，还需要增强对名人名言，领导人讲话，寓言故事，世俗道理等等的知识储备，可以阅读人民日报的时评，尤其是习总书记讲话的评论，以便于增加答题的深度；

　　（2）对于社会现象类题目，考生要增强对社会中热点现象的敏锐把握，从热点事件本身出发，养成分析事情本身，发现现象根源，解决实际问题的良好习惯，从而建立起对社会现象的思考逻辑，树立起自己的答题框架；

　　（3）对于结合自身性格或报考岗位来谈谈的复合类题目，考生要在考试前准备一些和岗位或者性格契合度比较高的事例，进行熟练掌握，已达到考试中能够灵活运用；

　　（4）对于人际沟通类题目，我们要先进行身份定位，再者找到矛盾主体，分析矛盾问题，找到解决矛盾的方法等等；

　　（5）对于演讲类题目，其核心是基于综合分析题目的变型，在掌握了解题思路后，要更加注重答题形式、语言内容的积累。

　　（6）对于其他题型，考生也需要在练习中进行认真思考，总结自己的答题思路，养成自己答题的逻辑思维。

　　面试，也是一个累积的过程，考生只有在不断的练习，不断的总结，不断的丰富答题内容，不断的提升答题技巧，才能最后取得面试考场的胜利！

　　3.放平心态，每天都有新适应

　　从公布笔试成绩到进行面试考试的这段时间，看似漫长，实则短暂。考生在等待面试，希望得到好的结果的过程中，心态难免焦急烦躁，甚至有放弃的念头产生。这个时候一定要积极的进行调整，进行正面的心理暗示。遇到不懂的面试题，清空所有的思绪，去外面走走，深呼吸一下新鲜的空气，回去再慢慢思考整理自己的思路。结果和过程同样重要，那何不先享受这个努力的过程，欣赏沿途的风景，然后开开心心的接受挑战。在备考的过程中，遇见不一样的自己！