2022年禹城市人民法院拟面向社会公开招聘29名聘用制书记，2022年9月27日-9月29日报名，看看你能报名吗？

 

　　招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

　　（二）具有国家承认的大学本科及以上学历；

　　（三）具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事书记员工作的专业技能；

　　（四）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神；

　　（五）年龄应在35周岁以下（1986年9月27日以后出生）；

　　（六）有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾因犯罪受到刑事处罚的；

　　2、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　3、曾被开除公职或曾被原单位开除、辞退、解聘的；

　　4、曾被吊销律师、公证员执业证书的；

　　5、受处分期间或未满影响期限的；

　　6、父母、配偶、子女、兄弟姐妹在招聘法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；

　　7、有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员在招聘法院工作的；

　　8、本人或家庭成员、近亲属有吸毒涉毒行为，有参与或支持法轮功等邪教组织行为的；

　　9、其他不适宜担当聘用制书记员情形的。

 

　　考试

　　考试分为笔试和面试两部分，分别按100分计算。

　　（一）笔试（100分）

　　1、笔试内容围绕书记员岗位的职责要求，重点考察应聘人员的法律知识、行政职业能力和综合写作。笔试设定最低合格分数线。

　　2、笔试及准考证领取时间：根据疫情防控需要和上级部门相关要求，将提前在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号予以公告。

　　3、考试地点及要求见准考证。

　　4、笔试考务费每人40元。

　　笔试结束后，笔试成绩会及时在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号公布。为保证新进人员基本素质，由市人社局根据招聘计划和笔试成绩确定合格分数线。在合格分数线内，按招聘计划人数1:3的比例确定参加面试人员。达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员，面试时设立面试合格分数线。经审查不具备报考条件的取消其面试资格。因弃权（以本人书面材料为准）或取消面试资格等原因造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。最终确定的面试人员在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号及时公布。

　　（二）面试（100分）

　　1、面试形式。面试采取结构化方式进行。面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

　　2、面试时间、地点及要求在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号进行公告。

　　3、面试费每人70元。

 

　　聘用及待遇

　　公示结束后，合格人员由禹城市人社局发放《禹城市人民法院招聘聘用制书记员聘用通知书》，凭《禹城市人民法院招聘聘用制书记员聘用通知书》办理相关手续。新聘用人员与用人单位签订聘用合同。被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

　　试用期满后，被聘用人员享有与本单位同等条件在编事业人员的工资福利待遇，缴纳社会保险，提供在职教育和技能培训等，实行合同管理。

　　新聘人员实行服务期制度，最低服务期为3年(含试用期）。

 

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