济宁曲阜市公立医院急需紧缺人才引进61人，引进人员纳入事业单位人员控制总量实名制管理，看看有你能报的岗位吗？

　　报名时间：2023年9月13日9:00-9月15日16:00

　　考试安排：本次考试不受报名比例限制，不设置笔试环节，采取面试的方式确定人选。

　　面试安排：面试由主管部门统一组织实施，采取结构化面试的方式进行。

　　公示聘用：对考察、体检合格的拟聘用人员统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，引才单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引才单位主管部门提出聘用意见，办理聘用手续。

　　聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员最低服务年限5年。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次引进人员纳入事业单位人员控制总量实名制管理。引进结果报曲阜市委机构编制委员会办公室、曲阜市人力资源和社会保障局备案，按照有关规定管理。

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